Indien als neue Wirtschaftsmacht wird im Zuge der Globalisierung ein immer wichtigerer Handelspartner Deutschlands. Die größte Demokratie der Welt mit ihrem wirtschaftlichen Wachstum von über 9% im Jahr 2008 bietet einen idealen Absatzmarkt und ist zudem äußerst attraktiv hinsichtlich Outsourcing und Standortverlagerung. Doch immer wieder zeigt sich, dass im Beruflichen wie Privaten die interkulturelle Begegnung mit Indern auch ein Potential an Missverständnissen und Konflikten birgt: Häufig scheiterten in der Vergangenheit Joint Ventures – oder auch private Beziehungen - aufgrund fehlgeschlagener interkultureller Kommunikation. Durch eine gründliche Vorbereitung auf die Begegnung mit Angehörigen der reichen und vielfältigen indischen Kultur kann dem vorgebeugt werden.
Inhalte Einführung:
Kulturbegriffe
Kulturdimensionen und kulturelle Orientierungen
Interkulturelle Kommunikation und Kompetenz
Indien und Deutschland:
Wie Inder uns sehen / Wie sehen wir Inder? (Eigen- und Fremdbildreflexion, Stereotypisierung)
Wirtschaftsbeziehungen
Die indische Nation:
Binnendifferenzierung und landeskundlicher Überblick
Religion und Gesellschaft: Kastensystem, Denkmuster, Umgang mit Zeit, Raum und Geschlechterrollen.
Verhalten in bestimmten Situation des Geschäftsalltags (Verhandlungen, Meetings, Konfliktmanagement)
Private Kontakte: Etikette, Small talk, Umgangsformen, Einladung, Geschäftsessen
Sie lernen Am Ende des Seminars werden Sie in der Lage sein, Ihren eigenen kulturellen Hintergrund in Relation mit dem Ihrer indischen Geschäftspartner zu setzen. Die Entwicklung interkultureller Kompetenz befähigt Sie zu angemessenem Handeln im indischen Raum. Durch die in der Veranstaltung vermittelten Informationen zu Denkweise und Umgangsformen können Sie in Situationen des beruflichen und privaten Alltags souverän sowie respektvoll re- und agieren ohne interkulturelle Konflikte heraufzubeschwören.
Methoden Die Veranstaltung zeichnet sich durch Methodenvielfalt aus. Neben Gruppenarbeiten, Fallstudien, Rollenspielen, Kommunikationsübungen und Diskussionen, bei denen Sie als TeilnehmerIn aktiv lernen, vermitteln Ihnen kurze Vorträge den theoretischen Hintergrund. Anhand einer Videoaufzeichnung wird ihr Auftritt im Rahmen einer Seminarübung zur deutsch-indischen Kommunikation analysiert und Sie erhalten somit die Möglichkeit, sich von „außen“ zu beurteilen. Für die Nachbearbeitung erhalten alle TeilnehmerInnen ein Handout der gehaltenen Vorträge sowie eine komplette Seminardokumentation.
Teilnehmerkreis Für Geschäftspartner stellen die unterschiedlichen kulturellen Prägungen und die damit verbundenen "fremden" Kommunikationsstile vielseitige Anforderungen. Daher richtet sich dieses zweitägige Seminar an TeilnehmerInnen, die im Rahmen ihrer Unternehmen oder Organisationen (bzw. individuell) Aufgaben in Indien übernehmen bzw. dies planen und in diesen Zusammenhängen mit Indern in Kontakt treten.
Organisatorisches Das Seminar "Interkulturelles Training Indien" umfasst zwei Tage Termin: 09. - 10.11.2010 Seminarnr.: 15-10 Ort: Göttingen Teilnehmerzahl: max 12 Durchführung: Judith Hombach M.A. (über die Dozentin)
Preis: 880,- € zzgl. gesetzl MwSt.
Der Preis beinhaltet Tagungsgetränke und -bewirtung, 2 Lunchbuffets am 09.11. abends sowie am 10.11. mittags. Die Kosten für Übernachtung sind nicht enthalten - wir halten im Tagungshotel Freizeit In ein Kontigent an Zimmern für Sie bereit.
Tagungsort: Tagungs- und Eventhotel Freizeit In Göttingen (Link zum Hotel).
Wir würden uns über Ihre Teilnahme an dieser Veranstaltung freuen.
Anmeldung
Sie können sich für das oben ausgeschriebene Seminar durch das Ausfüllen und Zusenden des folgenden Anmeldeformulars anmelden:
Online können Anmeldungen über folgenden Link erfolgen: Online Anmeldung.
Wenn Sie diese Veranstaltung gerne als Inhouse-Schulung buchen möchten, nehmen Sie bitte über folgendes Formular Kontakt zu uns auf.
Qualitätssicherung und Zertifizierung
Qualität in der beruflichen Weiterbildung: IKUD®Seminare ist zugelassener Bildungsträger nach AZWV,offiziell akkreditierter Anbieter von Fortbildungs- und Qualifizierungsangeboten des Instituts für Qualitätsentwicklung Wiesbaden (§ 1 Abs. 2 iVm. §§ 9-11 IQVO) sowie durch die Deutsche Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität e.V. (dgikt) offiziell geprüft und zertifiziert.
