Neues Seminar: Posiotinierung als interkultureller Trainer (m/w)

Die Trainer, Peter Köstel und Alexander Reeb, arbeiten seit Jahren erfolgreich im Trainings- und Coachingbereich und haben sich mit marketing-pur bzw. IKUD® Seminare selbst erfolgreich positioniert. Aus eigener Erfahrung, vor allem aber auch durch die Rückmeldung von Teilnehmenden, kennen sie die Probleme, die sich aus der Absicht, als Interkultureller Trainer zu arbeiten, ergeben. In dem neu konzipierten zweitägigen Seminar werden unter anderem die spezifischen Stärken jeder und jedes Einzelnen herausgearbeitet und Grundlagen zu Akquise sowie zur Erstellung eines effektiven Werbeauftritts vermittelt.

Wir laden Sie herzlich zu dieser Veranstaltung ein, die am 18.-19. Oktober in Göttingen stattfinden wird. Weitere Informationen erhalten Sie unter: "Seminar Positionierung als interkultureller Trainer (m/w)".

Ab sofort steht auf unserer Homepage ein neuer Grundlagentext bereit. Die Begriffe "Interkulturelle Öffnung" und "Diversity Management" werden oft synonym verwendet. Der Artikel setzt sich mit den Gemeinsamkeiten aber auch den Unterschieden dieser Konzepte auseinander. Der gesamte Artikel ist einzusehen unter "Interkulturelle Öffnung und Diversity Management".

Am Samstag, 16. Juli 2011, schlossen 6 interkulturelle Trainerinnen und 3 interkulturelle Trainer erfolgreich die "Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w) in 5 Modulen" ab. Sie haben neben länderspezifischen Trainings (z.B. zu Jamaika, China, Ostafrika und Türkei) auch Konzepte in den Bereichen Gesundheit, Tourismus und Hochschule entwickelt.

Absolventen waren: David Beu, Clarissa Eck, Dr. Mechthild Becker, Alexander Palant, Ecaterina Barancic, Miao He, Sigrid Franz, Dilek Postaci und Franziska Melzer. Das Team von IKUD Seminare gratuliert dieser netten Gruppe an dieser Stelle noch einmal ganz herzlich!