In einer globalisierten Gesellschaft setzt erfolgreiche Kommunikation und Interaktion umfangreiche interkulturelle Kompetenzen voraus. Wer auf globaler Ebene handelt und verhandelt, tut dies vor dem Hintergrund der eigenen Kultur. Um Führungskräfte, Mitarbeiter/innen im In- und Ausland sowie Unternehmen und Organisationen für interkulturelle Begegnungen vorzubereiten, ist Weiterbildung auf diesem Gebiet unumgänglich. Eine für diese Zwecke erwiesenermaßen wirksame Methode ist inter-kulturelles Training. Es vermittelt Handlungskompetenzen, die den Umgang mit ausländischen Geschäftspartnern bzw. die Interaktion mit Personen mit Migrationshintergrund erleichtern und hilft, Missverständnisse zu vermeiden. Somit trägt es entscheidend dazu bei, kulturelle Differenzen zu überwinden und die Potentiale aller Beteiligten voll zu nutzen.

Berufschancen

Ein/e interkulturelle/r Trainer/in sieht sich somit einer immer stärkeren Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt gegenüber. Diese Ausbildungssequenz vermittelt Ihnen die wesentlichen Kompetenzen für die Durchführung eigener Trainings und Coachings. Im Gegensatz zu anderen vergleichbaren Angeboten kommt hier der Entwicklung eines eigenen Programms respektive Trainings besondere Bedeutung zu. Dies bringt Ihnen wesentliche Wettbewerbsvorteile: Sie haben bereits bei Abschluss der Ausbildung anwendbare Materialien und Trainingsprogramme, die Sie für die eigene Durchführung einsetzen können.

Inhalte

Module der Ausbildung

Eine ausführliche Beschreibung der einzelnen Module finden Sie unter: Interkultureller Trainer (m/w) - Vollbeschreibung der Module.

Sie lernen

Wir legen besonderen Wert auf ein breites Spektrum an Methoden, da durch differenzierte Wissensvermittlung erfahrungsgemäß ein besserer Lernerfolg garantiert ist. Die Ausbildung setzt deshalb auf folgenden Ebenen an:
- Lernen auf der Erfahrungsebene: Sie können Methoden und Übungen selbst durchführen
- Lernen auf der Anwenderebene: Sie reflektieren gemachte Erfahrungen und gewinnen so Rückschlüsse für die eigene Praxis
- Lernen in der Praxis: nach dem Prinzip learning by doing lernen Sie aus Rückmeldungen und Anwendungsvarianten
- Transfer- Lernen: Sie lernen, wie schon bestehende Materialien für spezifische Zielgruppen angepasst werden können
- Lernen durch Konzeption: Sie lernen, die neuen Inhalte in einen didaktischen Rahmen zu bringen. Dabei bekommen sie Tipps für die praktische Umsetzung
- Lernen durch Auswertung: Durch die Evaluierung von Materialien und Programmen werden Ihnen neue Perspektiven eröffnet und gemeinsam werden praktische Handlungsanweisungen erarbeitet
- Lernen mit E-learning: damit wird das individuelle Lernen der Teilnehmer gefördert, da sich die Lernphasen nicht ausschließlich auf die Präsenzphasen reduzieren und Ihnen zusätzliches Material zur Verfügung steht.

Teilnehmerkreis

Angesprochen sind Personen, die als interner oder externer interkultureller Trainer (m/w), Coach oder Berater/in arbeiten oder dies zukünftig tun möchten. Die Ausbildung ist ebenso ideal für Mitarbeiter/innen von Unter-nehmen und Organisationen bzw. Hochschulen, die thematisch mit interkultureller Öffnung betraut sind, sowie im Personalwesen Tätige, die ihre interkulturellen Fähigkeiten für Weiterbildungs- und Auswahlverfahren fördern möchten.

Die Ausbildung spricht auch Existenzgründer an, die sich auf dem Gebiet der interkulturellen Weiterbildung qualifizieren möchten. Diesen Personenkreis möchten wir besonders auf unser Programm "Getting started: Existenzgründungspaket -Interkulturelle/r Trainer/in" hinweisen.

Einen Image-Flyer für die Veranstaltung können Sie als PDF-Version einsehen: Trainerausbildung: Interkulturelle/r Trainer/in in 5 Modulen.pdf.

Organisatorisches

Termine:

Modul 1 / 2: 21.09. – 23.09.
Modul 3: 19.10. – 21.10.
Modul 4: 09.11. – 11.11.
Modul 5: 07.12. – 08.12.

Dauer: 11 Trainingstage Tage plus ca. 20 Stunden aufgabenbetreutes Lernen.
Seminarnummer: A04

Ihre Trainer: Jiri Burgerstein M.A. und Alexander Reeb M.A. (über die Dozenten)

Rabatt

Wir bieten attraktive Rabatte für Frühbucher oder bei Einmalzahlung an:

Reduzierte Preise für Ausbildung Nr. A04: Sep - Dez 2012
Bei Anmeldungen bis zum 15. Juli 2011 nur 3.095 € (umsatzsteuerfrei / Frühbucherrabatt)

Alternativ: Bei Zahlung des Gesamtbetrags bis 20 Tage vor Beginn nur 3.195 € (umsatzsteuerfrei)

Die Gewährung eines Frühbucherrabattes setzt die Zahlung des Gesamtbetrages bis 20 Tage vor Ausbildungsbeginn voraus. Sind die Voraussetzungen für einen Frühbucherrabatt erfüllt, wird kein weiterer Skonto gewährt.

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