Welcome to Germany - Integration ausländischer Arbeitskräfte

Was die Politik seit kurzem erkannt hat, wissen die deutschen Unternehmen längst: Vielfalt tut gut. Seit Jahren steigt die Anzahl an Mitarbeitern aus anderen Nationen und Kulturkreisen exponentiell und interkulturelle Arbeitsteams sind in Deutschland nicht nur bei multinationalen Konzernen die Norm. Leider ist jedoch die Arbeit in solchen Team nicht immer von Erfolg gekrönt . Unterschiedliche Konzepte von Zeit, Hierarchie usw. aber auch kommunikative Missverständnisse behindern die Zusammenarbeit.

Entsendete Fach- und Führungskräfte aus dem Ausland, sogenannte „Impatriates“, haben es oftmals nicht leicht. Ihr Verhalten wird missinterpretiert und sie selbst interpretieren das Verhalten der einheimischen Kollegen falsch. Frustration, Unsicherheit bis hin zu Abneigung gegenüber der deutschen Kultur und somit Leistungsverlust bei der Arbeit bis zum vorzeitigen Abbruch der Entsendung sind oft die Konsequenzen. Diesen Entwicklungen vorzubeugen bzw. ihnen entgegenzuwirken ist Inhalt dieses Trainings. Auch mitausreisende Familienangehörige sind herzlich willkommen.

Die Trainerin in diesem Seminar hat als gebürtige Italienerin die Prozesse des Kulturschocks und des Einlebens in einer anderen Kultur selbst sehr genau kennengelernt. Durch ihre langjährige Arbeit in multinationalen Teams verfügt sie zudem über Praxiserfahrung im internationalen Umfeld, sowohl auf Organisations-/Universitätsebene als auch im Unternehmensbereich.

Inhalte

Einführung

• Kulturbegriff
• Kulturdimensionen
• Interkulturelle Kompetenz

Die deutsche Kultur

• Grundlegendes: Gesellschafts- und Unternehmensstrukturen, Bildungssystem, Traditionen
• Werte, Normen, Einstellungen, Überzeugungen

Kommunikation

• Direkte vs. Indirekte Kommunikation
• Körpersprache, Mimik und Gestik
• Proxemik: Raumkonzepte

Arbeiten in Deutschland

• Geschäftsetikette
• Umgang mit deutschen Kollegen und Mitarbeitern
• Vorgesetzer-Mitarbeiter-Beziehung
• Pünktlichkeit
• Sachorientierung
• Teamwork
• Synergien erzeugen

Leben in Deutschland

• Private Kontakte: Etikette, Small Talk, Umgangs- und Verhaltensformen, Einladungen
• Freundschaften und soziale Netzwerke aufbauen
• Trennung zwischen Privatem und Beruflichem
• Das „Ich-“ vs. „Wir-Gefühl“
• Tagesrhythmus
• Freizeit
• Bürokratie

Kulturschock

• Kulturschock erkennen und bewältigen

Sie lernen

Dieses Seminar verhilft den Teilnehmern zu einer produktiven und erfolgreichen Umgang mit der deutschen Arbeitskultur mit einer deutlichen Reduzierung des psychischen und physischen Stress´ und einer Erhöhung der Leistungsfähigkeit.

Durch das Aneignen interkultureller Kompetenzen wird ihre eigene Wahrnehmung gegenüber grundlegender deutscher Kulturstandards, was zu einem deutlichen Abbau von Frustration und Unsicherheit führt. Anhand konkreter Fallbeispiele aus der Praxis und Rollenspiele werden Strategien und Werkzeuge ausgearbeitet, um heikle Situationen des beruflichen und privaten Alltags zu erkennen, richtig zu interpretieren und erfolgreich zu meistern.

Methoden

• Kurzvorträge
• Übungen
• Critical incidents
• Rollenspiele
• Gruppenarbeit
• Erfahrungsaustausch

Teilnehmerkreis

Dieses zweitägige Seminar richtet sich an Impatriates, die vor kurzem in Deutschland angekommen sind und denen die deutsche Kultur noch fremd ist. Ferner eignet sich das Seminar auch für alle ausländischen Mitarbeiter/innen, die zwar seit längerer Zeit in Deutschland beruflich tätig sind, sich jedoch einen tieferen Einblick in die deutsche Kultur und Tendenzen der Mentalität verschaffen möchten um sowohl ihre berufliche Leistung als auch die Qualität ihres Privatleben in Deutschland zu steigern. Auch miteinreisende Familienangehörige sind in diesem Seminar richtig aufgehoben.

Organisatorisches

Das Seminar „Leben und Arbeiten in Deutschland" umfasst zwei Tage

Seminarnr.: L01
Termin: 17.-18.04.2012
Teilnehmeranzahl: max. 12
Ort: Göttingen

Zu unseren Seminarräumen

Ihre Trainerin: Sonia Garau M.A. (über die Dozentin)

Preis: 680,- € zzgl. gesetzl MwSt.

Anmeldung

Sie können sich für das oben ausgeschriebene Seminare durch das Ausfüllen und Zusenden (Post oder Fax) des folgendenen Anmeldeformulars anmelden.

- Anmeldeformular L01 "Integration ausländischer Arbeitskräfte - Leben und Arbeiten in Deutschland" 17.-18.04.2012

Online können Anmeldungen über folgenden Link erfolgen: Online Anmeldung.

Wenn Sie diese Veranstaltung gerne als Inhouse-Schulung buchen möchten, nehmen Sie bitte über folgendes Formular Kontakt zu uns auf. Für internationale Teams kann das Seminar auch in englischer Sprache gehalten werden.

Qualitätssicherung und Zertifizierung

Qualität in der Bildung: IKUD^® Seminare ist zugelassener Bildungsträger nach AZWV, offiziell akkreditierter Anbieter von Fortbildungs- und Qualifizierungsangeboten des Instituts für Qualitätsentwicklung Wiesbaden (§ 1 Abs. 2 iVm. §§ 9-11 IQVO) sowie durch die Deutsche Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität e.V. (dgikt) offiziell geprüft und zertifiziert.