Train the Trainer Ausbildung in 5 Modulen von IKUD® Seminare wird von der Deutschen Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität e.V. zertifiziert
Die „Ausbildung zum Interkulturellen Trainer/Coach in 5 Modulen“ von IKUD® Seminare ist durch die Deutsche Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität e.V. (dgikt) offiziell geprüft und zertifiziert worden. Absolventen dieser Ausbildung erhalten ab sofort die Auszeichnung: „Zertifizierter Trainer der Deutschen Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität e.V“.
Um das Zusammenwachsen von „Kulturen“ zu fördern, haben sich in der Deutschen Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität e.V. (dgikt) Menschen mit langjähriger Erfahrung im Bereich interkulturellen Lernens zusammengefunden, um positiv und nachhaltig auf diese Entwicklung einzuwirken. Die dgikt sieht ihre Hauptaufgabe in der Unterstützung und Sicherstellung der Qualität von Trainings, Seminaren, Ausbildungen und sonstigen Fort- und Weiterbildungen für den Bereich des interkulturellen Lernens. Hierfür entwickelte die dgikt Richtlinien und Ausbildungsstandards, die als Grundlage für die Qualitätssicherung dienen sollen.
Die Arbeit von IKUD® Seminare – einem professionellen Anbieter für interkulturelle Trainings – basiert auf aktuellsten Forschungsergebnissen und fundierten wissenschaftlichen Grundlagen. Die sorgfältige Grundlagenarbeit sowie deren praxisnaher Transfer überzeugten den Vorstand der Deutschen Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität e.V., die „Ausbildung zum interkulturellen Trainer/Coach in 5 Modulen“, welche von IKUD® Seminare bereits seit 2006 durchgeführt wird, nach den Richtlinien der dgikt zu zertifizieren. Herr Reeb, der Geschäftsführer von IKUD® Seminare, äußerte sich sehr stolz über diese Auszeichnung und sagte „dass dies eine tolle Anerkennung für einen jahrelangen Optimierungsprozess der Trainings sowie insbesondere der Ausbildung sei“.
IKUD® Seminare und dgikt haben zudem eine enge Kooperation beschlossen, um so an den gemeinsamen Zielen – der Qualitätssteigerung im interkulturellen Training – zu arbeiten. Es wurden bereits erste Arbeitsgruppen gebildet, die sich mit den Fragen der Qualität in interkulturellen Trainings beschäftigen werden.
