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IKUD® Seminare (Unternehmen von Reeb Kommunikation International GmbH) ist zugelassener Bildungsträger nach AZWV, offiziell akkreditierter Anbieter von Fortbildungs- und Qualifizierungsangeboten des Instituts für Qualitätsentwicklung Wiesbaden (§ 1 Abs. 2 iVm. §§ 9-11 IQVO) sowie durch die Deutsche Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität e.V. (dgikt) offiziell geprüft und zertifiziert.
Zertifizierung
Zugelassener Bildungsträger nach AZWV
Reeb Kommunikation International GmbH (IKUD® Seminare)
Mit diesem Zertifikat wird bescheinigt, dass der Bildungsträger
- die finanzielle und fachliche Leistungsfähigkeit nach § 84 Nr 1 des SGB III besitzt
- die Eingliederung von Teilnehmer/innen nach § 84 Nr. 2 des SGB III unterstützen kann,
- die Aus- und Fortbildung sowie die Berufserfahrung der Leitung und Lehrkräfte nach § 84 Nr. 3 des SGB III für eine Weiterbildung der Teilnehmer nachgewiesen hat und
- ein System zur Sicherung der Qualität nach § 84 Nr. 4 des SGB III aufgebaut hat und aufrechterhält.
Dieses Zertifikat ist gültig bis: 07.07.2012
Zertifikat-Registrier-Nr. T-1272-1160
IKUD® Seminare ist somit berechtigt, Bildungsgutscheine anzunehmen.
Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w) in 5 Modulen
Unsere "Ausbildung zum Interkulturellen Trainer (m/w) in 5 Modulen" ist durch die Deutsche Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität e.V. (dgikt) offiziell geprüft und zertifiziert worden. Absolventen unserer Ausbildung erhalten daher ab sofort eine zusätzliche Auszeichnung: "Zertifizierter Trainer der Deutschen Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität e.V." Weitere Informationen über unsere Ausbildung erhalten Sie hier.
Die Ausbildungsstandards – und richtlinien der dgikt im Einzelnen
- Eine Ausbildung nach den Richtlinien der dgikt beträgt eine Dauer von insgesamt mindestens 90 Trainingsstunden.
- Die Ausbildung wird von mindestens einem von der dgikt anerkannten Ausbilder durchgeführt.
- Begleitend zu den Präsenzphasen leisten die Ausbildungsteilnehmer begleitende Hausaufgaben und/oder Intervision bzw, Partnercoaching mit einem Gesamtumfang von mindestens 20 Trainingsstunden.
Absolventen einer Ausbildung nach den Standards und Richtlinien der dgikt
- Haben einen Überblick und ein Verständnis wesentlicher Modelle aus der interkulturellen Kommunikation erhalten: Hierzu gehören unter anderem Kulturdimensionen, kulturelle Orientierungssysteme & Kulturstandards
- Können wesentliche Werkzeuge interkultureller Trainings in ihren eigenen Trainings einsetzen: Hierzu gehören unter anderem Fallmethode, kritische Ereignisse, & Simulation.
- Erkennen die Mögklichkeiten und die Grenzen der oben genannten Modelle und Werkzeuge
- Sind in der Lage, eigene Trainings und Seminare zur Wissensvermittlung und zum Lerntransfer interkultureller Inhalte zu entwickeln und eigenständig zu gestalten.
- Sind in der Lage, länderspezifische Trainings zu entwickeln und alleine oder im Trainertandem zu gestalten.
Prüfungsrichtlinien
Folgende Richtlinien/Kriterien sind zu erfüllen
- Einem Kurzvortrag bzw. einer kurzen Trainingseinheit einschließlich Teilnehmerdokumentation
- Einem vorgestellten Trainingskonzept für ein interkulturelles Training, Seminar oder Unterricht. Dieses Konzept wird dem prüfenden Institut in schriftlicher Form eingereicht und besteht aus:
- Einer klaren Zielformulierung
- Einer Beschreibung der Zielgruppe (Vorkenntnisse & Voraussetzung)
- Einer Beschreibung der einzusetzenden Trainingsmaterialien
- Einer Darstellung des Ablaufs bzw. des Lernprozesses
- Einer Lernerfolgssicherung
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