Sie möchten sich als Trainer/in bewähren und planen, Gruppen für bestimmte Situationen zu schulen? Dieses "Train the Trainer-Seminar" führt sie in die Grundlagen der Stoffvermittlung ein, unterstützt Sie bei der Vorbereitung und gibt Ihnen Hinweise und Anregungen zur Gestaltung eines erfolgreichen Trainings oder Seminars. Sie erhalten eine Anleitung bezüglich detaillierter Vorbereitung einzelner Trainings- und Seminarschritte, wir erörtern gemeinsam die Didaktisierung des jeweiligen Lernstoffes, die Kommunikation Trainer – Lernender und erarbeiten einen Leitfaden zum Einsatz der entsprechenden Medien.

Inhalte

Im Seminar „Train the Trainer-Skills“ begleiten wir Sie von der formalen Planung über Konzeption bis zur Entwicklung Ihres eigenen Trainings (Trainerleitfaden). Zudem überlegen wir uns gemeinsam, wie Sie Ihr Training methodisch/ didaktisch gestalten können. Des Weiteren werden wir uns mit Trainerverhalten, Moderationstechniken und Gruppenmanagement beschäftigen. Das beinhaltet nicht nur die Suche nach Antworten auf Fragen wie beispielsweise „Wie kann man die Kommunikation der Gruppe steuern?“ oder „Welche Konflikte können auftreten und wie können sie gelöst werden?“, sondern auch Ihr Verhalten als Trainer. Anhand einer Videoaufzeichnung wird Ihre Trainingssequenz in unserer Arbeitsgruppe analysiert und somit erhalten Sie zusätzlich die Möglichkeit, sich in der Außenperspektive (Wie wirke ich auf andere?) zu sehen und zu beurteilen.

Sie lernen

Das Ziel ist es, den Umgang mit Gruppen aus der Position des Trainers zu schulen, so dass Sie im Hinblick auf solche Aufgaben entsprechende Sicherheit gewinnen (Kontext- und Zielgruppenanalyse, Konzept, Zeitplanung, Trainingsphasen). In diesem Rahmen werden Sie wichtige „skills“, wie Moderation, Präsentation (wann und wie lange können Metaplan, Flipchart, Beamer eingesetzt werden?) und Umgang mit Gruppen und Konflikten üben. Solche Fähigkeiten sind unverzichtbare Kompetenzen in nahezu allen Tätigkeitsbereichen, nicht nur auf dem Gebiet der Aus- und Weiterbildung.

Außerdem gibt der Kurs einen Einblick in das System „Lernen“ und dient somit zur Orientierung bei der Didaktisierung von komplexen Inhaltseinheiten (Lernschritte- und einheiten). Jeder Teilnehmer bekommt die Möglichkeit, sich mit einem für ihn relevanten Thema intensiver zu beschäftigen.

Auf einem Info-Tisch (und Literaturliste) stehen Ihnen auch entsprechende Publikationen zur Einsicht – hier können Sie weiterführende theoretische und praktische Hinweise zum Themenfeld "Train the Trainer" finden.

Methoden

Die Konzeption des Seminars "Train the Trainer-Skills" basiert auf der grundlegenden Erkenntnis, dass man besser und effizienter lernt, wenn man sich Wissen auf mehr als nur einem Kanal aneignet. Deshalb werden Inhalte bei IKUD® Seminare nicht allein etwa durch Vorträge bzw. Frontalunterricht vermittelt, sondern vermehrt durch Gruppenarbeit, Simulationen, Rollenspiele und den Einsatz von verschieden Medien. Dadurch bekommen die Teilnehmer/innen die Möglichkeit, den Lernstoff sowohl kognitiv als auch behavioral und emotional zu erfassen.

Das Seminar „Train the Trainer Skills“ setzt deshalb auf folgenden Ebenen an:
- Lernen auf der Erfahrungsebene: Nach dem Prinzip „learning by doing“ gestalten und führen die Teilnehmer Aufgaben selbst durch und kreieren das eigene Konzept - wobei sie Rückmeldungen, Varianten der Anwendung und Ergänzung zur Vorgehensweise und didaktischen Rahmen sowohl aus der Gruppe als auch vom Trainer erhalten
- Lernen auf der Anwenderebene: Die Teilnehmer/innen reflektieren gemachte Erfahrungen und gewinnen so Rückschlüsse für die eigene Praxis.

Für die Teilnehmer/innen bedeutet dies, dass bereits bei der Anmeldung zu diesem Seminar eine Vorbereitung und Reflektion des eigenen Themas stattfindet. Im Laufe des Seminars sollte jede/r Teilnehmer/in dann das gewählte Thema weiter bearbeiten und als Fazit ein fertiges Konzept entwickelt haben. Zusätzlich wird ein umfangreiches Handout zur Verfügung gestellt, in dem sich die abgehandelten Seminarinhalte finden: Aufgabenfelder und Planungshilfen einer Trainerin / eines Trainers, Programmentwicklung, Kommunikation und Umgang mit Konflikten.

Teilnehmerkreis

Das Seminar ist besonders geeignet für Personen, die sich für das Thema Weiterbildung im Bereich Trainingsleitung interessieren und auf der Suche nach – neuen - Impulsen und Ideen sind. Es ist gedacht für Berufstätige, sowie Berufsanfänger oder Studenten im höheren Semester. Interessenten, die eine Anmeldung für unsere „Ausbildung interkultureller Trainer (m/w) in 5 Modulen“ in Betracht ziehen, empfehlen wir, die Teilnahme an diesem Kurs sorgfältig zu prüfen. Denn „Train the Trainer Skills“ wurde speziell für Teilnehmer/innen entwickelt, die noch wenige oder keine Erfahrungen in der Führung von Seminaren, Teams und Gruppen haben. Demgegenüber setzt die erwähnte Ausbildung bereits weitgehende Erfahrungen auf diesem Gebiet voraus.

Organisatorisches

IKUD^®Seminare ist zertifizierter Bildungsträger nach AZWV und kann Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit für dieses Seminar annehmen (bitte kontaktieren Sie in diesem Fall vorab).

Qualitätssicherung und Zertifizierung

Qualität in der Bildung: IKUD^® Seminare ist zugelassener Bildungsträger nach AZWV, offiziell akkreditierter Anbieter von Fortbildungs- und Qualifizierungsangeboten des Instituts für Qualitätsentwicklung Wiesbaden (§ 1 Abs. 2 iVm. §§ 9-11 IQVO) sowie durch die Deutsche Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität e.V. (dgikt) offiziell geprüft und zertifiziert.