Interkulturelle Kompetenz Zertifikat geht an neue Interkulturelle Trainer*innen

20. Februar 2020

Blog Erfahrungsberichte

Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w/d) abgeschlossen: Interkulturelle Kompetenz Zertifikat

Am Samstag, den 15. Februar 2020, schlossen 12 Teilnehmer*innen die 69. interkulturelle Trainerausbildung von IKUD® Seminare in Göttingen ab. Sie entwickelten im Rahmen der Ausbildung Trainingskonzepte für vielfältige Arbeitsbereiche: Interkulturelle Kompetenz für die Polizei und den Justizvollzug, Interkulturelles Training China und Südkorea, kultursensible Pflege, Internationale Teams, interkulturelle Vorbereitung Studierender und Auslandspraktikant*innen bis hin zur Interkulturellen Kompetenz in der Hotelbranche, der Logistik oder für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung.

Hier spiegelt sich die Breite der Arbeitsfelder interkultureller Trainerinnen und Trainer wider: Überall wird heute interkulturelle Kompetenz gebraucht. Herausragend war in der genannten Ausbildungssequenz der hohe Anteil an hochqualifizierten Trainer*innen mit Promotion. Sie sind in unterschiedlichen Kontexten tätig und werden die Interkulturellen Trainingsmethoden, die in der Fortbildung angewandt und vermittelt wurden, in Ihre jeweiligen Hochschulen und Forschungsbereiche einbringen.

Die vier Monate dauernde zertifizierte interkulturelle Trainerausbildung von IKUD® Seminare ist aber auch für Praktiker*innen das Richtige: Mit dabei waren auch Trainer*innen und Kolleg*innen, die Fachkräfte in Behinderteneinrichtungen schulen oder gewerbliche Mitarbeiter*innen eines großen Logistikkonzerns trainieren.

Die „Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w/d) in 5 Modulen“ ist durch die Deutsche Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität e. V. zertifiziert. Absolventen unserer Ausbildung erhalten daher die Auszeichnung: „Zertifizierter Trainer der Deutschen Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität e. V.“

Die 5. Ausbildung zum „Interkulturellen Trainer/Coach“ von IKUD® Seminare Göttingen erfolgreich durchgeführt.

Interkulturelle Kompetenz Zertifikat übergeben
© matimix /Fotolia

In einer sich globalisierenden Gesellschaft kommt dem interkulturellen Lernen und der interkulturellen Kommunikation eine Schlüsselfunktion zu. Um international erfolgreich zu sein, muss auf internationaler Ebene ge- und verhandelt werden. Dies geschieht stets auf dem Hintergrund der eigenen Kultur. Um Führungskräfte, Expatriates, Mitarbeiter/innen sowie Unternehmen und Organisationen auf die dadurch entstehenden Aufgaben vorzubereiten, sind interkulturelle Trainings erwiesenermaßen wirksame Methoden, Handlungskompetenz zu vermitteln. Der Umgang mit ausländischen Geschäftspartnern, Kunden und Kollegen wird so erleichtert, Missverständnisse werden vermieden, kulturelle Differenzen und Gemeinsamkeiten können nutzbar gemacht werden und die Mitarbeit wird effektiver.

Der Markt für interkulturelle Dienstleistungen bietet eine fast unüberschaubare Fülle an Angeboten. Die inhaltliche und didaktische Qualität der offerierten Trainings, Veranstaltungen und Seminare bewegt sich in einem sehr breiten Spektrum: Von zielführend bis unzureichend im Sinne der angestrebten Fähigkeiten.

Für die Nachfrageseite, die zahlreichen global agierenden Unternehmen und Organisationen, ergibt sich somit ein enormes Auswahlproblem, sicher zu stellen, dass MitarbeiterInnen hinreichend auf die neuen Herausforderungen vorbereitet werden. Aber auch für die Anbieter stellt sich die Frage der Qualitätssicherung und –steigerung. Dass dies gerade auf dem Gebiet der interkulturellen Kommunikation besonders wichtig ist, zeigt die Vielzahl von Trainerinnen und Trainern, die interkulturelles Wissen mit Hilfe von vorgefertigten „Rezepten“ stereotyper Verhaltensregeln vermitteln wollen. Um die Qualität bei der theoretischen und praktischen Gestaltung von Trainingsangeboten zu steigern, hat IKUD® Seminare Göttingen speziell für Personen, die qualitativ hochwertige interkulturelle Maßnahmen anbieten möchten, eine „Ausbildung zum interkulturellen Trainer/Coach in 5 Modulen“ entwickelt.

Diese Ausbildung erfreut sich höchster Nachfrage und seit dem Start der 1. Ausbildungsreihe im Herbst 2006 gibt es bereits 54 Absolventen, die als zertifizierte „interkulturelle Trainer und Coaches“ in der Personalentwicklung und – beratung tätig sind. Die Absolventen haben – meist berufsbegleitend – die einzelnen Module der Ausbildung durchlaufen und Kernkompetenzen, Transfer zur Anwendung, Design interkultureller Trainingsmodule, Design von Simulationen und Fallmethoden sowie die Evaluierung und Zertifizierung vermittelt bekommen. Die Ausbildungssequenz lehrt so die wesentlichen Kompetenzen für die Durchführung eigener Trainings und Coachings. Im Gegensatz zu anderen vergleichbaren Angeboten, kommt der Entwicklung eines eigenen Programms bzw. Trainings hier besondere Bedeutung zu. Damit erlangen die Absolventen gegenüber ihren potentiellen Mitbewerbern einen wesentlichen Wettbewerbsvorteil: Sie haben bereits verwertbare Materialien bzw. Programme, die in eigener Durchführung eingesetzt werden können.

Das Besondere an dieser Ausbildung ist neben dem hohen praktischen Nutzen der Einblick, den die Teilnehmer in die Umsetzung und Gestaltung von interkulturellen Maßnahmen erlangen. So werden beispielsweise bekannte Simulationen wie Barnga, Bafa- Bafa, Modis und Trados, Ecotonos vorgestellt sowie daraufhin die Entwicklung eigener Entwürfe besprochen und durchgeführt. Für den Kontakt untereinander steht den Absolventen ein gemeinsames Forum zur Verfügung, über das Ideen ausgetauscht, gemeinsame Projekte erarbeitet und sonstige Aktivitäten durchgeführt werden können.

Am Ende der Ausbildung verfügen die Teilnehmer über einen professionellen Rahmen, welcher ihnen ermöglicht, qualitativ hochwertige Trainings eigenständig durchzuführen. Inhalte und Durchführung richten sich nach den Standards und Richtlinien von IKUD® Seminare: Teilnehmende erhalten nach dem Abschluss ein Zertifkat Interkulturelle Kompetenz und können als zertifizierte interkulturelle Trainer*innen eigene Seminare und Trainings durchführen.

Wir gratulieren den interkulturellen Trainerinnen & interkulturellen Trainern zum erfolgreichen Abschluss. Wir wünschen diesem Ausbildungslehrgang alles Gute und viel Erfolg – Interkulturelle Kompetenz Zertifikat

Artikel- und Seminarverweise zum Thema „Interkulturelle Kompetenz Zertifikat und neue Interkulturelle Trainer*innen“

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