Sozialer Bereich

  • Training interkulturelle Sensibilisierung Schulamt

    Training interkulturelle Sensibilisierung im Schulbereich

    IKUD® Seminare führt Training zum Thema interkulturelle Sensibilisierung für Lehrer und Lehrerinnen im Schulbereich HRWM durch Heterogene Lerngruppen mit Schülerinnen und Schülern unterschiedlichster kultureller Prägung sind in den heutigen Klassenzimmern die Regel. Viele Lehrende sehen sich in der Verantwortung, für...weiter lesen

  • Entwicklungszusammenarbeit Afrika - Seminar

    Entwicklungszusammenarbeit in Afrika erfolgreich gestalten

    Europe meets Africa: Deutsch-afrikanische Entwicklungszusammenarbeit erfolgreich durchführen Wie verhält man sich angemessen als Europäerin/ Europäer in Afrika bzw. im Umgang mit afrikanischen Partner Organisationen? Die deutsch-afrikanische Entwicklungszusammenarbeit ist oft geprägt von unterschiedlichen Hierarchien und Abhängigkeiten. Sei es, dass Berichte nicht...weiter lesen

  • indonesische Entwicklungszusammenarbeit

    Deutsch-indonesische Entwicklungszusammenarbeit erfolgreich gestalten

    Entwicklungsprojekte in Indonesien erfolgreich durchführen Indonesien hat in den letzten zwei Jahrzehnten einen enormen Wandlungsprozess durchlaufen. Der politische Umbruch 1997/98 läutete nach fast 30-jähriger Herrschaft durch Präsident Suharto einen tiefgreifenden gesellschaftlichen Reformprozess ein und Indonesien gilt heute als weitgehend stabiles...weiter lesen

  • Entwicklungszusammenarbeit Vietnam | Seminar

    Entwicklungszusammenarbeit in Vietnam erfolgreich gestalten

    Deutsch-vietnamesische Entwicklungsprojekte erfolgreich durchführen Die sozialistische Republik Vietnam scheint alles richtig gemacht zu haben: Seit seiner 1986 eingeleiteten Reformpolitik đổi mới erreicht der südostasiatische Staat jährliche Wachstumsraten zwischen 6 und 7%, das durchschnittliche Jahreseinkommen der vietnamesischen Bevölkerung liegt bei 1.990...weiter lesen

  • Erfolgreiche Entwicklungszusammenarbeit Südostasien | Seminar

    Erfolgreiche Entwicklungszusammenarbeit in Südostasien

    Diversität vereint: Entwicklungsprojekte in Südostasien erfolgreich durchführen Die Region Südostasien ist vor allem eins: äußerst heterogen. Es gibt verschiedene Klimaregionen, Insel- und Festlandstaaten, Monarchien, Demokratien und sozialistisch regierte Länder, in denen Muslime, Buddhisten, Hindus und Christen leben. Die Sprachenvielfalt ist...weiter lesen

  • Interkulturelle Kompetenz im Gesundheitswesen - Seminar

    Interkulturelle Kompetenz im Gesundheitswesen: Seminar inhouse

    Seminar für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, ambulanten Diensten und Pflegeschulen Kultursensibel gesundheitlich versorgen & pflegen: Der Fachkräftemangel ist im deutschen Gesundheitswesen Realität. Die Bundesagentur für Arbeit zählt die Pflege mittlerweile zu den Mangelberufen. In keiner anderen Branche dauert...weiter lesen

  • Willkommenskultur in Deutschland

    Willkommenskultur in Deutschland – neue Bertelsmann-Studie

    Aktuelle Bertelsmann-Studie zum Thema „Willkommenskultur in Deutschland“ In der Bertelsmann-Studie von Januar 2017 wurden rund 2000 Probanden befragt, wie sie die Willkommenskultur in Deutschland wahrnehmen. Die Ergebnisse der Studie zeigen in erster Linie, dass Deutschland den Stresstest nach den Rekord-Einwanderungsjahren...weiter lesen

  • Seminare für den Organisationsbereich

    Seminare für den Organisations-, Verwaltungs- & Hochschulbereich

    Offene Seminare – Interkulturelle Öffnung & Diversity Management Hier finden Sie unsere aktuellen Seminar- und Trainingsangebote. Die unten aufgeführten Veranstaltungen werden als offene Seminare zu festgelegten Terminen in Göttingen durchgeführt. Über die aktuellen Termine unserer Veranstaltungen können Sie sich über...weiter lesen

  • Interkulturelles Training Integration & Migration

    Interkulturelles Training, Integration & Migration

    Inhalte des Artikels Interkulturelles Training: Migration & Integration   Interkulturelles Training, Integration & Migration – Einleitung   Einwanderungsland, Zuwanderungsland, Einwanderungsgesellschaft: Begriffsklärung   Interkulturelles Training: Einwanderung und Integration   Integration und Interkulturelle Öffnung   Interkulturelles Training: Wichtige Ansätze und Methoden für...weiter lesen

  • Interkulturelle Kompetenz Gesundheitsbereich - Seminar durchgeführt

    Interkulturelle Kompetenz im Gesundheitsbereich und Kultursensible Pflege

    Seminare für die Krankenhäuser der Pfeifferschen Stiftungen Magdeburg erfolgreich durchgeführt Interkulturelle Kompetenz ist im Gesundheitswesen unverzichtbar. Im Rahmen der Hochschulzertifizierten Weiterbildung in Kooperation zwischen dem Bereich Gesundheit der Krankenhäuser der Pfeifferschen Stiftungen Magdeburg, Pflegedirektorin Jana John und der Theologischen Hochschule...weiter lesen

  • Training Interkulturelle Kompetenz

    Training Interkulturelle Kompetenz für Fachkräfte und Ehrenamtliche in Notfallseelsorge und Krisenbegleitung

    IKUD® Seminare schult Notfallseelsorge-Kriseninterventionsteam Delitzsch-Eilenburg Die großen Herausforderungen, die Fachkräfte und Ehrenamtliche in Notfallseelsorge und Krisenbegleitung alltäglich bewältigen, verdienen von unserer Gesellschaft Respekt. In unserer heutigen globalisierten Welt ist ein neuer Aspekt zu den Herausforderungen getreten: Interkulturelle Überschneidungssituationen und Begegnungen....weiter lesen

  • Interkulturelle Kompetenz Familienhilfe AGFJ

    Interkulturelle Kompetenz für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der AGFJ Familienhilfe-Stiftung

    Interkulturelle Kompetenz Familienhilfe: Interkulturelles Training von IKUD® Seminare durchgeführt Das Göttinger Weiterbildungsinstitut IKUD® Seminare führte im April 2016 ein interkulturelles Training für die AGFJ Familienhilfe-Stiftung durch. Das Ziel war eine allgemeine Sensibilisierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das Thema Kultur...weiter lesen

  • Interkulturelle Kompetenz in sozialer Arbeit

    Neue Seminar-Ausschreibungen: Interkulturelle Kompetenz in sozialer Arbeit und öffentlicher Verwaltung

    Seminare für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in Organisationen, Verwaltungen und sozialer Arbeit Was wir Inhouse schon lange durchführen, haben wir jetzt endlich auch als konkrete Ausschreibung auf unserer Homepage: Seminare zum Thema interkulturelle Kompetenz für Führungskräfte in sozialer Arbeit und öffentlicher...weiter lesen

  • Interkultureller Trainer Flüchtlinge

    Interkulturelle Trainer für den Bereich Flüchtlingsarbeit

    Multiplikatoren unterstützen optimal die Integration von Flüchtlingen Aus der Ressource der über 500 von uns ausgebildeten interkulturellen Trainerinnen und Trainer ist ein Trainerpool entstanden, der mit spezieller Kompetenz für die Flüchtlingsarbeit aufwartet. IKUD® Seminare führt ab sofort auch Schulungen zum...weiter lesen

  • Studie Friedrich Ebert Stiftun Migration

    Studie der Friedrich-Ebert-Stiftung zu Migrantenunternehmen in Deutschland

    Ökonomische Bedeutung und Leistungspotenziale von Migrantenunternehmen in Deutschland „Es gibt unter den Erwerbstätigen in Deutschland kaum eine andere Gruppe relevanter Größe, die sich in den vergangenen zwei Jahrzehnten in vergleichbarer Stärke entwickelt hat wie die der Selbstständigen mit Migrationshintergrund.“ So...weiter lesen

  • Jahresgutachten fordert interkulturelle Qualifizierung

    Jahresgutachten 2015: Interkulturelle Qualifizierung gefordert

    Jahresgutachten des Sachverständigenrats deutscher Stiftungen für Integration und Migration (SVR) Einwanderungsland Deutschland: Beim Thema Migration und Integration ist die Politik am Zug, so die deutliche Botschaft des Jahresgutachtens des Sachverständigenrats deutscher Stiftungen für Integration und Migration (SVR). Die Kernbotschaften des...weiter lesen

  • Willkommenskultur in Deutschland

    Bertelsmann-Studie zur Willkommenskultur in Deutschland

    Einwanderungsland vs. Zuwanderungsland: Willkommenskultur in Deutschland Deutschland als Einwanderungsland – die Deutschen gewöhnen sich schnell an dieses Bild. Die konkreten Probleme und Konflikte im Alltag seien dahingestellt; die durch die von der Bertelsmann Stiftung beauftragte Emnid-Studie abgefragte Realität in den...weiter lesen

  • Auszubildende mit Migrationshintergrund

    Diskriminierung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund am Ausbildungsmarkt

    Ausbildung in den Zeiten des Fachkräftemangels Handlungsbedarf in Politik und Wirtschaft, Arbeit für interkulturelle TrainerInnen: Der Anteil der deutschen Ausbildungsbetriebe, die noch nie einen Azubi mit Migrationshintergrund eingestellt haben, liegt laut einer neuen Bertelsmann-Studie bei 60 Prozent! Sehen Sie dazu...weiter lesen

  • Einwanderungsland Deutschlan

    Einwanderungsland Deutschland

    Deutschland ist nach den USA zweitgrößtes Einwanderungsland der Welt: Zwischen “Kulturlosigkeit” und interkultureller Öffnung Postkulturalismus und Postnationalität – Europa fürchtet die “Kulturlosigkeit” In philosophischen Debatten zur gesellschaftlichen Entwicklung und Integration taucht immer wieder der Begriff der „postkulturellen Gesellschaft“ auf. Dabei...weiter lesen

  • Stadtverwaltung Wolfsburg - Interkulturelle Öffnung

    Interkulturelle Öffnung der Stadtverwaltung Wolfsburg

    IKUD® Seminare bildet erfolgreich interkulturelle Trainer/innen aus Zwölf „frischgebackene“ interkulturelle Trainerinnen und Trainer werden in den nächsten Jahren die Mitarbeitenden von Verwaltung und Klinikum der Autostadt bei der interkulturellen Öffnung ihres Arbeitsbereiches unterstützen. Denn Wolfsburg ist eine internationale Stadt: Unter...weiter lesen

  • Neuer Migrationsbericht erschienen

    Neuer Migrationsbericht für 2012 – Wenige Fachkräfte bleiben

    Fachkräftemangel & Interkulturelles Training für Zugewanderte Laut dem Bundesamt für Migration sind 2012 mehr als eine Million Menschen nach Deutschland gezogen – so viel wie seit 1995 nicht mehr. 712.000 wanderten hingegen aus. Die meisten Zuzügler kommen aus Europa (58...weiter lesen

  • interkulturelle öffnung in organisationen

    Interkulturelle Öffnung in Organisationen & Diversity Management

    IKUD® Seminare unterstützt Ihre Organisation bei der Interkulturellen Öffnung Interkulturelle Öffnung bezeichnet die bewusste Entscheidung einer Institution, einer Organisation oder eines Unternehmens, Handlungsansätze zu entwickeln und umzusetzen, die den Anforderungen unserer globalisierten und durch Zuwanderung und demografischen Wandel geprägten Gesellschaft...weiter lesen

  • Interkulturelles Seminarnagebot für Organisationen

    Für den Organisations-, Verwaltungs- und Hochschulbereich

    Interkulturelles Seminarangebot für Organisationen Unsere Lebenswelt wird internationaler, diverser und damit „bunter“. Soziale Integration gelingt nur, wenn interkulturell sensibel gearbeitet wird. Wir unterstützen Organisationen und Hochschulen mit Interkulturellem Training und Expertise zu Diversity Management. Organisationen, Verwaltungen und Hochschulen sind zunehmend...weiter lesen

  • Arbeitsbereich Interkulturelles Lernen

    Arbeitsbereich

    Internationale und interkulturelle Öffnung für den Unternehmens-, Organisations-, Verwaltungs- & Hochschulbereich Die Globalisierung und Multikulturalisierung unserer Lebensverhältnisse sowie unserer Arbeitswelt bringen neue Anforderungen mit sich, die interkulturelle Kompetenzen erforderlich machen. Unsere Aufmerksamkeit konzentriert sich daher auf folgende Arbeitsfelder: Qualifikationen und...weiter lesen

  • 1. Deutscher Diversity Tag

    1. Deutscher Diversity Tag findet statt!

    Freuen Sie sich drauf und gestalten Sie mit: Der 1. Deutsche Diversity Tag! Am 11. Juni 2013 findet der 1. Deutsche Diversity Tag statt. Deutschlandweit können Unternehmen an diesem Tag intern oder extern Vielfalt (er)leben. Auch das Weiterbildungszentrum IKUD® Seminare...weiter lesen

  • MigrantInnen als Führungskräfte

    „MigrantInnen als Führungskräfte“ von Eva-Sabine Petry

    Interkulturelles Coaching indonesischer Fach- und Führungskräfte: MigrantInnen als Führungskräfte Die Neuerscheinung „MigrantInnen als Führungskräfte“ von Eva-Sabine Petry, erschienen im Springer VS Verlag, vermittelt anhand konkreter Beispiele neue Anregungen für interkulturelles Coaching indonesischer Fach- und Führungskräfte. Das Buch berichtet über  Erfahrungen...weiter lesen

  • Interkulturelle Öffnung für Verwaltung Stadt Mülheim

    IKUD® Seminare führt Training Interkulturelle Kompetenz für die Stadt Mülheim durch

    Interkulturelle Öffnung für Verwaltung Stadt Mühlheim Im Rahmen eines eintägigen Trainings zum Thema „Interkulturelle Kompetenz“ beschäftigten sich die Leiter der Fachabteilungen des Personal- und Organisationsamts der Stadt Mülheim an der Ruhr mit der Thematik „Interkulturelle Öffnung“. Durchgeführt wurde das Seminar...weiter lesen

  • Seminar für Mc Donalds Kinderhilfe

    Interkultureller Workshop für McDonalds Kinderhilfe Stiftung

    Workshop für Ehrenamtliche der McDonalds Kinderhilfe auf der Fahrt nach Oslo Im Rahmen einer Kreuzfahrt nach Oslo führte IKUD® Seminare am 05. und 06. Mai 2012 interkulturelle Workshops mit den ehrenamtlichen Mitarbeitern der McDonald’s Kinderhilfe Stiftung durch. Ziel der Workshops...weiter lesen

  • Filmtipps IKUD BLOG

    Filmtipp: Dreiviertelmond – jetzt im Kino

    Gelunge Mischung aus Tragödie & Komödie: Dreiviertelmond Der Nürnberger Hartmut Machowiak durchlebt eine tiefe Lebenskrise: Seine Ehefrau verlässt ihn nach 30 Jahren Ehe und er steht alleine da. Der muffige Taxifahrer – harte Schale weicher Kern – lässt sich nicht...weiter lesen

  • Fortbildung Prozessbegleiter - Interkulturelle Öffnung

    Fortbildung Prozessbegleiter Interkulturelle Öffnung und Diversity Management

    Aktiv interkulturelle Öffnungsprozesse begleiten lernen: Fortbildung Prozessbegleiter Chancengleichheit besteht nicht darin, dass jeder einen Apfel pflücken darf, sondern dass der Zwerg eine Leiter bekommt. (Reinhard Turre) Interkulturelle Öffnung ist die strategische Entscheidung einer Institution, einer Organisation oder eines Unternehmens, Handlungsansätze...weiter lesen

  • Diversity Management Rüsselsheim

    Seminar Diversity Management Stadt Rüsselsheim

    “Vielfalt in öffentlicher Verwaltung als Ressource nutzen“ erfolgreich durchgeführt In der Verwaltung der Stadt Rüsselsheim – wie auch bundesweit – arbeiten Menschen verschiedener Herkunft, Nationalität, Kultur, Religion und Fachkompetenz sowie unterschiedlichen Alters, Geschlechts und sexueller Orientierung. Vielfalt ist gesellschaftliche Realität...weiter lesen

  • Interkulturelle Öffnung - Diversity Management

    Interkulturelle Öffnung und Diversity Management

    Inhalte des Artikels Interkulturelle Öffnung & Diversity Management   Interkulturelle Öffnung – Einleitung   (Interkulturelle) “Öffnung” als Teil eines strategischen Veränderungsprozesses   Wirtschaftliche Motive sprechen oft für interkulturelle Öffnung   Höhere Flexibilität und Sensibilitätbei interkulturellen Öffnungsprozessen   „Diversity“ und „Diversity...weiter lesen

  • Deutsch-arabische Kommunikation

    Deutsch-arabische Kommunikation

    Kulturelle Aspekte in arabisch-deutschen Beziehungen „Welcome“ ist das wohl weitestverbreitete englische Wort in der arabischen Welt. So viel Aschnabi („Ausländisch“) spricht dort fast jeder – schließlich gilt Gastfreundschaft als wichtige Tugend. Während die Fremdsprachenkenntnisse bei einigen Arabern bei „welcome“ leider...weiter lesen

  • Integration zugewanderter Ärzte

    Integration zugewanderter Ärzte

    Man mag sich vor dem Bruder fürchten, vor der Mutter oder dem Freund – niemals aber vor dem Arzt!1 Russisches Sprichwort Einleitung: Integration zugewanderter Ärzte Die meiste wissenschaftliche Literatur im medizinischen Bereich in Deutschland beschäftigt sich mit Patienten2 mit Migrationshintergrund...weiter lesen

  • Xenos-Projekt Integration

    Interkulturelle Kompetenz Xenos-Projekt bei Caritas Dortmund

    Xenos-Projekt Integration: „GEMINI-Gemeinsam für Integration“ der BAG IDA Seminare zu Grundlagen der interkulturellen Kompetenz und ihre Relevanz für die berufliche Praxis erfolgreich durchgeführt. Interkulturelle Kompetenz ist für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der sozialen Arbeit heute unumgänglich. Der Caritasverband Dortmund...weiter lesen

  • Bedeutung von Diversity

    Die Bedeutung von Diversity Management für die Gesellschaft

    Bedeutung Diversity Management – Relevanz für Unternehmen, Organisationen & Gesellschaft Welche Bedeutung hat Diversity Management für die Gesellschaft? Diversity Management ist nicht nur für Unternehmen ein aktuelles Schlüsselthema, sondern stellt auch eine Antwort auf veränderte gesellschaftliche und kulturelle Rahmenbedingungen dar....weiter lesen

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