| |
|
|
Internationale Öffnung von Organisationen und Unternehmen |
 |
 |
|
Die Globalisierung und Multikulturalisierung unserer Lebensverhältnisse sowie unserer Arbeitswelt bringen neue Anforderungen mit sich, die interkulturelle Kompetenzen erforderlich machen. Unsere Aufmerksamkeit konzentriert sich daher auf folgende Arbeitsfelder:
- Unterstützung bei der interkulturellen Öffnung von Unternehmen und Organisationen
- Ausbildung von Multiplikatoren - insbesondere für den interkulturellen Bereich
- Durchführung interkultureller Trainings
- Entwicklung von Methoden interkulturellen Trainings
- Auslandseinsatz von MitarbeiterInnen
- Evaluierung von Entsendungen
- Nutzung gesellschaftlicher sowie unternehmerischer Potentiale (Diversity
Management)
- Interkulturelles Krisenmanagement
- Verhandlungsführung in interkulturellen Kontexten
- Internationale Teambildung
- Kulturelle Selbsteinschätzung und Selbstreflexion
- Migrations- und Integrationskonzepte
- Publikationen von Beiträgen zu interkulturellen Themenfeldern
Seminare und Trainings Inhouse
IKUD ® Seminare hat aufgrund seiner langjährigen Erfahrung im interkulturellen Bereich für Sie ein breites Angebot an interkultureller Weiterbildung entwickelt. Neben der Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w) in 5 Modulen gibt es Angebote zu diversen Feldern wie beispielsweise Teamentwicklung, Diversity, internationale Präsentationstechniken, Verhandlungstraining, länderspezifisches Training und vieles mehr. Erfahren Sie hier mehr über unser Seminarangebot.
Alle Seminare, Trainings und sonstige Verstaltungen aus dem öffentlichen Angebot können Sie auch als Inhouse Angebot buchen, genau mit den Anpassungen und Schwerpunkten, die Ihren Bedürfnissen entsprechen. Gerne beraten wir Sie in diesem Zusammenhang: Bitte nutzen Sie dafür entweder folgendes Kontaktformular oder nehmen Sie direkten telefonische Kontakt unter +49-(0) 551 - 3811278 zu uns auf.
Methoden
Wir legen bei unseren Veranstaltungen besonderen Wert auf ein breites Spektrum an Methoden, da durch differenzierte Wissensvermittlung erfahrungsgemäß ein besserer Lernerfolg garantiert ist. Angesetzt wird daher auf folgenden Ebenen:
- Lernen auf der Erfahrungsebene: Übungen werden durchgeführt, um eigene Erfahrung zu generieren
- Lernen auf der Anwenderebene: Aus der Reflexion gemachter Erfahrungen werden wertvolle Rückschlüsse für die eigene Praxis gewonnen
- Lernen durch Auswertung: Evaluierung eröffnet neue Perspektiven und zieht praktische Handlungsanweisungen mit sich
Beratung
Die Anforderungen an alle Beteiligten im internationalen Umfeld steigen stetig. Unternehmen und Organisationen müssen viel Fingerspitzengefühl beweisen, um bei Auswahl und Weiterbildung ihres Personales sowie bei Planung und Durchführung ihrer internationalen Aktivitäten erfolgreich zu agieren. Die dadurch entstehenden und sich täglich verändernden Rahmenbedingungen fordern eine regelmäßige Überprüfung und Anpassung aller Maßnahmen. Dies bedeutet auch für alle in der Beratung und im Weiterbildungsprozess beteiligten Personen, eine regelmäßige Überprüfung ihrer Aktivität. IKUD Seminare bietet Ihnen ein erfahrenes Team, dass Sie bei Ihren individuellen Fragestellungen unterstützt. Erfahren Sie hier mehr über unser Beratungsangebot. Vorträge
Sie suchen einen Referenten (m/w) für eine Ihrer Veranstaltungen oder Events? Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Themen und Referenten; bspw. einführende Vorträge in die interkulturelle Kommunikation, themenspezifische Vorträge (Diversity, Migration, Integration etc.) oder Referate zu Länderschwerpunkten. Bei Interesse nehmen Sie bitte Kontakt über folgendes Kontaktformular zu uns auf oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter +49-(0) 551 - 3811278.
|
|
