Für den Organisations-, Verwaltungs- und Hochschulbereich

Interkulturelles Seminarangebot für Organisationen

Unsere Lebenswelt wird internationaler, diverser und damit „bunter“. Soziale Integration gelingt nur, wenn interkulturell sensibel gearbeitet wird. Wir unterstützen Organisationen und Hochschulen mit Interkulturellem Training und Expertise zu Diversity Management.

Organisationen, Verwaltungen und Hochschulen sind zunehmend international orientiert. Zum einen wird die Klientel und Kundenseite diverser, zum anderen ist interne Vielfalt vorhanden. Menschen aus verschiedenen Ländern, Kulturen, mit unterschiedlichen Hintergründen und Bedürfnissen arbeiten zusammen und müssen gemeinsam Ergebnisse erzielen. Dieses Vorhaben bedarf eines geschulten Personals.

Seminar- und Trainingskonzepte

IKUD® Seminare führt Trainings, Workshops und Schulungen zu den Themen „Interkulturelle Kompetenz“ und „Diversity Management“ durch. Erfahrung haben wir sowohl in sozialen Organisationen bei interkulturellen Öffnungsprozessen, als auch in Verwaltungen und Kommunen bei der Implementierung von Diversitätsmanagement. Im Hochschulbereich verfügen wir über jahrzehntelange Expertise – Interkulturelle Trainings für Lehrende, Verwaltungsmitarbeiter, International Offices und Studierende gehören hier zum Repertoire.

Wir erstellen gerne ein Angebot für eine Inhouse-Schulung bei Ihnen vor Ort. Die Schulung eines organisationsinternen Trainerpools für Interkulturelle Kompetenz oder ein individuelles Seminar – alles ist möglich. Wenn Sie sich für eine individuelle Konzeption als Inhouse Schulung interessieren, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme

Artikel- und Seminarhinweise zum Thema „Interkulturelles Seminarangebot für Organisationen“

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  © Rawpixel.com /Fotolia

  Seminare für den Organisations-, Verwaltungs- und Hochschulbereich

  Hier finden Sie unsere aktuellen Seminar- und Trainingsangebote. Die unten aufgeführten Veranstaltungen werden als offene Seminare zu festgelegten Terminen in Göttingen durchgeführt. Alle Veranstaltungen können auch Inhouse gebucht werden…weiter lesen

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  ©“panthermedia.net“/ Andrea Knoblich

  Referenzen von IKUD Seminare

  Um Ihnen einen Überblick über die Bandbreite unserer Tätigkeit zu vermitteln, stellen wir Ihnen im Folgenden einige ausgewählte Projekte vor. Für viele der aufgeführten Referenzprojekte haben wir zur besseren Übersicht eine Beschreibung der Ausgangslage sowie entsprechende Umsetzungsschritte im Projektverlauf beigefügt. …..weiter lesen

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  © imaginando /Fotolia

  Interkulturelle Öffnung und Diversity Management

  „Interkulturelle Öffnung“ Interkulturelle Öffnung bezeichnet die strategische Entscheidung einer Institution, einer Organisation oder eines Unternehmens, Handlungsansätze zu entwickeln und umzusetzen, die den Anforderungen unserer globalisierten und durch Zuwanderung geprägten Gesellschaft entsprechen. Alle Menschen mit und ohne Zuwanderungsgeschichte sollen Zugang zu…weiter lesen

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  © Riccardo Piccinini /Fotolia

  Interkulturelles Training Integration & Migration

  Inhalte des Artikels Interkulturelles Training: Migration & Integration   Interkulturelles Training Integration & Migration – Einleitung   Einwanderungsland, Zuwanderungsland, Einwanderungsgesellschaft: Begriffsklärung   Interkulturelles Training: Einwanderung und Integration   Integration und Interkulturelle Öffnung   Interkulturelles Training: Wichtige Ansätze und Methoden für…weiter lesen

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  © laurha /Fotolia

  Fortbildung Prozessbegleiter Interkulturelle Öffnung und Diversity Management

  Aktiv interkulturelle Öffnungsprozesse begleiten lernen Chancengleichheit besteht nicht darin, dass jeder einen Apfel pflücken darf, sondern dass der Zwerg eine Leiter bekommt. (Reinhard Turre) Interkulturelle Öffnung ist die strategische Entscheidung einer Institution, einer Organisation oder eines Unternehmens, Handlungsansätze zu entwickeln…weiter lesen