Arbeitsbereich

Internationale und interkulturelle Öffnung für den Unternehmens-, Organisations-, Verwaltungs- & Hochschulbereich

Die Globalisierung und Multikulturalisierung unserer Lebensverhältnisse sowie unserer Arbeitswelt bringen neue Anforderungen mit sich, die interkulturelle Kompetenzen erforderlich machen. Unsere Aufmerksamkeit konzentriert sich daher auf folgende Arbeitsfelder:

Arbeitsbereich Interkulturelles Lernen — © sauletas /Fotolia

Qualifikationen und Kompetenzen für international tätige Führungskräfte
Unterstützung bei interkultureller Öffnung für den Organisations-, Verwaltungs- und Hochschulbereich
Ausbildung von Multiplikatoren – insbesondere für den interkulturellen Bereich
Durchführung interkultureller Trainings (siehe: allgemeine Seminarübersicht)
Qualifizierung und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften für internationale Herausforderungen im In- und Ausland
Entwicklung von Methoden für interkulturelles Training
Interkulturelle Vorbereitung von Auslandseinsätzen von Mitarbeiter*innen
Reintegration von Fach- und Führungskräften nach der Entsendungen (siehe: Auslandsentsendung als ganzheitlicher Prozess)
Nutzung gesellschaftlicher sowie unternehmerischer Potentiale (Diversity Management)
Interkulturelles Krisenmanagement
Verhandlung in interkulturellen Kontexten
Team-Management international
Kulturallgemeines Training / cultural awareness: Grundlage für die Zusammenarbeit in internationalen Kontexten
Integrationskonzepte für Fachkräfte, die nach Deutschland kommen
Publikationen von Beiträgen zu interkulturellen Themenfeldern

Seminare und Trainings Inhouse

IKUD® Seminare hat aufgrund seiner langjährigen Erfahrung im interkulturellen Bereich für Sie ein breites Angebot für interkulturelle Weiterbildung entwickelt. Neben der „Ausbildung interkultureller Trainer (m/w/d) in 5 Modulen“ gibt es Angebote zu diversen Feldern wie beispielsweise Teamentwicklung, Diversity, internationale Präsentationstechniken, Verhandlungstraining, länderspezifisches Training und vieles mehr.

Seminare und interkulturelle Trainings Inhouse

Informationsmaterial und Inhouse Angebote — © Jeanette Dietl /Fotolia

Sie interessieren sich für unser Angebot? Wir erstellen Ihnen gern ein Angebot für die Durchführung eines Seminares, dass an Ihre Bedürfnisse angepasst ist. Sie können uns für eine Anfrage entweder persönlich unter 0551 – 3811278 kontaktieren oder Ihre Anfrage über folgendes Kontaktformular senden. Wenn Sie das Kontaktformular nutzen möchten, geben Sie bitte an, für welchen Bereich bzw. für welches Thema Sie ein Angebot einholen möchten. Für eventuell entstehende Rückfragen würden wir Sie zudem bitten, eine Telefonnummer und /oder E-Mail Adresse anzugeben.

Inhouse Anfrage

Seminare für den Trainer-, Unternehmens-, Organisations- bzw. Hochschulbereich

Interkulturelle Trainerausbildung IKUD — ©iStockphoto.com /Enrico Fianchini

Methoden

Wir legen bei unseren Veranstaltungen besonderen Wert auf ein breites Spektrum an Methoden, da durch differenzierte Wissensvermittlung erfahrungsgemäß ein besserer Lernerfolg garantiert ist. Angesetzt wird daher auf folgenden Ebenen:

Lernen auf der Erfahrungsebene: Übungen werden durchgeführt, um eigene Erfahrung zu generieren
Lernen auf der Anwenderebene: Aus der Reflexion gemachter Erfahrungen werden wertvolle Rückschlüsse für die eigene Praxis gewonnen
Lernen durch Auswertung: Evaluierung eröffnet neue Perspektiven und zieht praktische Handlungsanweisungen mit sich

Vorträge

Sie suchen einen Referenten(m/w/d) für eine Ihrer Veranstaltungen oder Events? Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Themen und Referenten; bspw. einführende Vorträge in die interkulturelle Kommunikation, themenspezifische Vorträge (Diversity, Migration, Integration etc.) oder Referate zu Länderschwerpunkten. Bei Interesse nehmen Sie bitte Kontakt über folgendes Kontaktformular zu uns auf oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter +49-(0) 551 – 3811278.

Beratungstermin vereinbaren

+49 (0)551-3811-278