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Über folgenden Link können Sie sich direkt zu den Seminaren anmelden:
Neue Ideen entwickeln mit Kreativitätstechniken: Ob Sie neue Projekte oder eine Veranstaltung planen, Ideen für Ihr Marketing brauchen oder bestimmte Arbeitsabläufe effektiver gestalten möchten – kreative Ideen sind im Arbeitsalltag unerlässlich.
Sie möchten über LinkedIn Kunden gewinnen, sind aber keine Marketingexpertin bzw. kein Marketingexperte? In diesem interaktiven Kurs erfahren Sie alles, was Sie dazu wissen müssen! Erhöhen Sie Ihre Sichtbarkeit im weltweit größten Business-Netzwerk und erreichen Sie potenzielle Kunden mit einer größeren Reichweite.
Das Seminar ist geeignet für Interkulturelle Trainer*innen, die virtuelle Interkulturelle Trainings, Coachings, Seminare oder Beratungen anbieten (möchten). Angesprochen sind hier die Absolvent*innen unserer „Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w/d)„, da in dieser Fortbildung direkter Bezug auf Methoden, Themen und Inhalte dieser Ausbildung Bezug genommen wird
Sie lernen in dem Seminar grundlegende Phasen der Mediation und deren Besonderheiten im interkulturellen Kontext kennen. Konflikte, Konfliktmodelle und Lösungsansätze werden vorgestellt und die speziellen Problematiken beim Aufeinandertreffen zweier (oder mehrerer) Kulturen thematisiert.
Das Seminar wurde speziell für Teilnehmende entwickelt, die ihre Erfahrungen in der Konzeption und Gestaltung von Schulungen, Workshops und Trainings ausbauen möchten. Die Veranstaltung ist sowohl für Einsteiger*innen geeignet als auch für erfahrenere Trainer*innen, die ihre Trainingskompetenz steigern möchten.
Durch das Seminar erhalten Sie eine Einführung in die Thematik „Interkulturelles Training im Gesundheitsbereich“. Die Themenbereiche „Krankheit“ und „Gesundheit“ sind kulturell und religiös geprägt. Bei uns lernen Sie, welche interkulturellen und religiösen Aspekte im Gesundheitswesen für Sie, Ihre Kolleg*innen und Ihre Patient*innen von Bedeutung sind.
Als „Prozessbegleiter*in für Diversity Management und Interkulturelle Öffnung“ verfügen Sie am Ende der Fortbildung über einen professionellen Rahmen, der es Ihnen ermöglicht, Prozesse der interkulturellen Öffnung und die Implementierung von Diversity Management eigenständig zu initiieren und zu koordinieren
Unsere Ausbildung richtet sich an Personen, die als interner oder externer interkulturelle*r Trainer*in, Coach oder Berater*in arbeiten oder dies zukünftig tun möchten. Sie erhalten alle wichtigen Inputs und Hintergründe zur Durchführung interkultureller Weiterbildungen und lernen über 30 praktische Methoden und Übungen kennen, die Sie in Ihren eigenen Trainings und Coachings anwenden und einsetzen können.
Interkulturelle Projekte und deren besondere Herausforderungen stehen im Zentrum dieses praxisbezogenen Seminars. Die Veranstaltung richtet sich an interkulturelle Trainerinnen und Trainer, Berater*innen und Coachs, die ihr Wissen im Projektmanagement aufbauen oder ausbauen möchten, speziell für die Arbeit mit Klient*innen aus einem Projektumfeld.
Der zweitägige Workshop „Diversity-Trainings gestalten für Trainer*innen und Coachs:Eine Multiplikator*innen-Fortbildung“ richtet sich an Teilnehmer*innen, die als interne oder externe Trainer*innen arbeiten oder im Rahmen einer Organisation / eines Unternehmens Diversity-Trainings bereits organisieren bzw. durchführen wollen und dafür benötigte Kompetenzen erwerben möchten. Es ist speziell auf den Kontext Diversity Management / Managing Diversity ausgerichtet.
Am Ende des Seminars verfügen Sie über die wichtigsten theoretischen Grundlagen des Diversity Managements. Sie sind sich der Herausforderungen und Chancen bewusst, die sich aus diesem (Change-)Prozess ergeben können. Die Veranstaltung vermittelt Ihnen zudem die zentralen Ebenen und Ansatzpunkte eines umfassenden Diversity Managements und bietet Ihnen auch die Gelegenheit, erste konkrete Ansätze für Ihr eigenes Arbeitsumfeld zu entwickeln und auszuprobieren.
Sie wollen von der genialen Möglichkeit Gebrauch machen, Ihre Teilnehmer*innen oder Kund*innen auch online zu schulen und zu informieren? Dazu sind Live-Online-Seminare eine gute Möglichkeit. Wenn man weiß, wie man sie wirkungsvoll gestalten kann. Die „Ausbildung zum Live-Online Trainer (m/w/d)“ ist geeignet für Menschen, die virtuelle Trainings, Coachings, Seminare, Konferenzen oder Beratungen anbieten (möchten).
Das Seminar unterstützt Sie dabei, mit angemessenem Hintergrundwissen beruflich in Südkorea souverän und überlegt zu handeln sowie erfolgreiche Beziehungen aufzubauen. Durch die in der Veranstaltung vermittelten Informationen können Sie in Situationen des beruflichen und privaten Alltags respektvoll sowie angemessen (re)agieren, erfolgreich (Geschäfts-)Beziehungen aufbauen und Missverständnissen vorbeugen.
Das Seminar „Workshop Critical Whiteness – Kritische Weißseinsforschung“ richtet sich an alle, die sich mit dem Themenbereich Critical Whiteness, Antirassismus, Vielfalt und Diversity Management beschäftigen, ihre eigene Position reflektieren möchten, und praktisches Know-How sowie Austausch mit anderen Praktiker*innen suchen.
Das zweitägige Seminar „Interkulturelle Kompetenz für Führungskräfte“ richtet sich an Führungskräfte und Personen mit Personalverantwortung sowie Projektleiter*innen. Wer internationale Belegschaften und Kontakte hat oder Teams führt, braucht interkulturelle Handlungskompetenz.
Im Kreativ-Workshop lernst du 7 Kreativitätstechniken, mit denen du im Team schnell und einfach Ideen entwickeln kannst. Du lernst das Online-Whiteboard Miro kennen und wie du diese Methoden dort technisch einrichtest und du erlebst, welche methodischen Möglichkeiten zur interaktiven und kreativen Arbeit mit Gruppen du auf Miro hast.
In der Fortbildung lernen Sie wichtige Hintergründe islamisch geprägter Kulturen kennen sowohl für Ihren eigenen Umgang mit Migranten aus der islamischen Welt als auch für Ihre Rolle als Berater*in, Coach oder Trainer*in. Sie lernen Besonderheiten islamischer Kulturen im Vergleich zur eigenen Kultur kennen und entwickeln Verständnis für Ihre Interaktionspartner*innen, bei gleichzeitiger Wahrung der eigenen Interessen.
Das Seminar unterstützt Sie dabei, mit angemessenem Hintergrundwissen beruflich in den USA souverän und überlegt zu handeln sowie erfolgreiche Beziehungen aufzubauen. Sie lernen Strategien kennen, mit denen Sie die kulturellen Unterschiede nutzen können, um Ihren Aufenthalt oder Ihre Zusammenarbeit mit US-Amerikanern beruflich und privat erfolgreich zu gestalten.
Unsere Ausbildung richtet sich an Personen, die als interner oder externer interkulturelle*r Trainer*in, Coach oder Berater*in arbeiten oder dies zukünftig tun möchten. Sie erhalten alle wichtigen Inputs und Hintergründe zur Durchführung interkultureller Weiterbildungen und lernen über 30 praktische Methoden und Übungen kennen, die Sie in Ihren eigenen Trainings und Coachings anwenden und einsetzen können.
Das Seminar befähigt Sie, mit passendem Hintergrundwissen in den arabischen Ländern und in der Zusammenarbeit mit arabischen Geschäftspartnern souverän und überlegt zu handeln sowie erfolgreiche Beziehungen aufzubauen.
Als „Prozessbegleiter*in für Diversity Management und Interkulturelle Öffnung“ verfügen Sie am Ende der Fortbildung über einen professionellen Rahmen, der es Ihnen ermöglicht, Prozesse der interkulturellen Öffnung und die Implementierung von Diversity Management eigenständig zu initiieren und zu koordinieren
Sie möchten über LinkedIn Kunden gewinnen, sind aber keine Marketingexpertin bzw. kein Marketingexperte? In diesem interaktiven Kurs erfahren Sie alles, was Sie dazu wissen müssen! Erhöhen Sie Ihre Sichtbarkeit im weltweit größten Business-Netzwerk und erreichen Sie potenzielle Kunden mit einer größeren Reichweite.
Das Seminar ist geeignet für Interkulturelle Trainer*innen, die virtuelle Interkulturelle Trainings, Coachings, Seminare oder Beratungen anbieten (möchten). Angesprochen sind hier die Absolvent*innen unserer „Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w/d)„, da in dieser Fortbildung direkter Bezug auf Methoden, Themen und Inhalte dieser Ausbildung Bezug genommen wird
Das Seminar wurde speziell für Teilnehmende entwickelt, die ihre Erfahrungen in der Konzeption und Gestaltung von Schulungen, Workshops und Trainings ausbauen möchten. Die Veranstaltung ist sowohl für Einsteiger*innen geeignet als auch für erfahrenere Trainer*innen, die ihre Trainingskompetenz steigern möchten.
Unsere Ausbildung richtet sich an Personen, die als interner oder externer interkulturelle*r Trainer*in, Coach oder Berater*in arbeiten oder dies zukünftig tun möchten. Sie erhalten alle wichtigen Inputs und Hintergründe zur Durchführung interkultureller Weiterbildungen und lernen über 30 praktische Methoden und Übungen kennen, die Sie in Ihren eigenen Trainings und Coachings anwenden und einsetzen können.
Mit einer Ausbildung als „Moderator (m/w/d) von Zukunftswerkstätten/ Zukunftskonferenzen“ verfügen Sie über das notwendige Wissen, eine Zukunftswerkstatt zu organisieren, zu initiieren und durchzuführen.
Als Teilnehmer*in an der Weiterbildung „Internationale agile Teams – Seminar für Trainer*innen“ erfahren Sie, wie Sie in Ihrer beruflichen Praxis Problemstellungen und Herausforderungen internationaler agiler Teams begleiten. Sie lernen agile Praktiken, Prinzipien und Werthaltungen kennen und reflektieren diese vor dem Hintergrund interkultureller Besonderheiten und Missverständnisse.
Unsere Ausbildung richtet sich an Personen, die als interner oder externer interkulturelle*r Trainer*in, Coach oder Berater*in arbeiten oder dies zukünftig tun möchten. Sie erhalten alle wichtigen Inputs und Hintergründe zur Durchführung interkultureller Weiterbildungen und lernen über 30 praktische Methoden und Übungen kennen, die Sie in Ihren eigenen Trainings und Coachings anwenden und einsetzen können.
Am Ende des Seminars verfügen Sie über die wichtigsten theoretischen Grundlagen des Diversity Managements. Sie sind sich der Herausforderungen und Chancen bewusst, die sich aus diesem (Change-)Prozess ergeben können. Die Veranstaltung vermittelt Ihnen zudem die zentralen Ebenen und Ansatzpunkte eines umfassenden Diversity Managements und bietet Ihnen auch die Gelegenheit, erste konkrete Ansätze für Ihr eigenes Arbeitsumfeld zu entwickeln und auszuprobieren.
Durch das Seminar erhalten Sie eine Einführung in die Thematik „Interkulturelles Training im Gesundheitsbereich“. Die Themenbereiche „Krankheit“ und „Gesundheit“ sind kulturell und religiös geprägt. Bei uns lernen Sie, welche interkulturellen und religiösen Aspekte im Gesundheitswesen für Sie, Ihre Kolleg*innen und Ihre Patient*innen von Bedeutung sind.
Wir würden uns über Ihre Teilnahme freuen! Sie können sich direkt anmelden (s.u.) – kontaktieren Sie uns bei Fragen gern über unser Kontaktformular oder telefonisch.
Im persönlichen Gespräch unterstützen wir Sie dabei, das passende Angebot zu finden. Vereinbaren Sie gleich Ihren individuellen Beratungstermin oder nutzen Sie unsere telefonische Sofortberatung – selbstverständlich kostenlos und unverbindlich!