Interkulturelle Öffnung in Organisationen & Diversity Management

IKUD® Seminare unterstützt Ihre Organisation bei der Interkulturellen Öffnung

Interkulturelle Öffnung bezeichnet die bewusste Entscheidung einer Institution, einer Organisation oder eines Unternehmens, Handlungsansätze zu entwickeln und umzusetzen, die den Anforderungen unserer globalisierten und durch Zuwanderung und demografischen Wandel geprägten Gesellschaft entsprechen.

Diversity Management als Konzept nutzt Vielfalt als einen wirtschaftlichen Faktor für den Unternehmenserfolg. Beiden Ansätzen ist gemeinsam: Kern ist die Anerkennung von Vielfalt als potenzielle Ressource und die Wertschätzung der Unterschiedlichkeit von Menschen.

Interkulturelle Öffnungsprozesse und die Umsetzung eines Diversity-Ansatzes müssen gesteuert und gut geplant werden. Begleitung und Strukturierung durch Experten ist geboten, damit Ressourcen nicht in eine falsche Richtung geleitet werden. Ein wichtiger Teil eines solchen Prozesses ist immer auch Personalentwicklung. IKUD® Seminare steht Ihnen hier als erfahrener Partner für die Schulung von Mitarbeitern sowie Fach- und Führungskräften zur Seite.

Wir erstellen gerne ein Angebot für eine Inhouse-Schulung bei Ihnen vor Ort. Ob ein Workshop zu interkulturellem Konfliktmanagement oder ein individuelles Diversity-Seminar – sprechen Sie uns an.

Artikel- und Seminarhinweise zum Thema “Interkulturelle Öffnung in Organisationen & Diversity Management”

  • Interkulturelle Öffnung - Diversity Management

    Interkulturelle Öffnung und Diversity Management

    „Interkulturelle Öffnung“ Interkulturelle Öffnung bezeichnet die strategische Entscheidung einer Institution, einer Organisation oder eines Unternehmens, Handlungsansätze zu entwickeln und umzusetzen, die den Anforderungen unserer globalisierten und durch Zuwanderung geprägten Gesellschaft entsprechen. Alle Menschen mit und ohne Zuwanderungsgeschichte sollen Zugang zu…weiter lesen

  • Interkulturelles Training Integration & Migration

    Inhalte des Artikels Interkulturelles Training: Migration & Integration   Interkulturelles Training Integration & Migration – Einleitung   Einwanderungsland, Zuwanderungsland, Einwanderungsgesellschaft: Begriffsklärung   Interkulturelles Training: Einwanderung und Integration   Integration und Interkulturelle Öffnung   Interkulturelles Training: Wichtige Ansätze und Methoden für…weiter lesen

  • Interkulturelle Kompetenz für Führungskraft Organisationen

    Interkulturelle Kompetenz für Führungskräfte in Organisationen, Verwaltungen und sozialer Arbeit

    Umgang mit kultureller Vielfalt durch Migration, Integration und Flucht Unsere Lebenswelt wird internationaler, diverser und damit „bunter“. Soziale und berufliche Integration gelingt jedoch nur, wenn auf allen Ebenen interkulturell sensibel gearbeitet wird. Organisationen und Verwaltungen sind zunehmend internationaler ausgerichtet. Zum…weiter lesen

  • Training interkulturelle Sensibilisierung Schulamt

    Training interkulturelle Sensibilisierung im Schulbereich

    IKUD® Seminare führt Training zum Thema interkulturelle Sensibilisierung für Lehrer und Lehrerinnen im Schulbereich HRWM durch Heterogene Lerngruppen mit Schülerinnen und Schülern unterschiedlichster kultureller Prägung sind in den heutigen Klassenzimmern die Regel. Viele Lehrende sehen sich in der Verantwortung, für…weiter lesen

  • Seminarübersicht Organisationen

    Seminare für den Organisationsbereich

    Hier finden Sie unsere aktuellen Seminar- und Trainingsangebote. Die unten aufgeführten Veranstaltungen werden als offene Seminare zu festgelegten Terminen in Göttingen durchgeführt. Alle Veranstaltungen können auch Inhouse gebucht werden…weiter lesen

 

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