Diversity-Seminare und Trainings gestalten – Schulung für Trainer*innen und Multiplikatoren (m/w/d)
In dieser Veranstaltung werden die Implementierungsfacetten von Diversity Management in Form interaktiver Übungen vorgestellt und bearbeitet. Dabei werden erste Schritte zu der Entwicklung von individuellen Diversity-Trainings für die eigenen Zielgruppen eruiert (z.B. in der eigenen Institution/Einrichtung oder für geplante Kund*innengruppen). Zum Einsatz kommen dabei Handouts zu zentralen Diversity-Entwicklungsmaßnahmen, Einzelarbeiten, Plenaraustausch und kollegiale Fallberatung von (eigenen) Fallbeispielen.
Die Teilnehmer*innen werden befähigt, Diversity Management Trainings zu konzipieren und diese auch auf organisatorischer Ebene umzusetzen. Nach vorheriger Einholung der Motivationsbeschreibungen, Fragen und Fallbeispiele der Teilnehmenden wird der Referent die Inhalte der Fortbildung anpassen. Je nach Bedürfnissen der Teilnehmerin*innen, Verlauf und Prozessentwicklung während der zweitägigen Fortbildung könnten folgende Inhalte vertieft werden, sich verändern bzw. neu hinzukommen:
Inhalte:
Tag 1
- Deep Diversity: Aktuelle Entwicklungen im Bereich Diversity Management in Organisationen
- Selbsteinschätzung von Diversity Kompetenzen
- Diversity Management: Prinzipien und Prozess
- Übungen und Methoden
- Einschätzung/Momentaufnahme der Diversity Kompetenz (m)einer Einrichtung
- Klassifizierung von Implementierungsstrategien
Tag 2
- Hindernisse bei der Implementierung von effektivem Diversity Management: (Unconcsious) Bias, Machtschieflagen, Ideologien der Unterlegenheit und Überlegenheit
- Instrumente und Maßnahmen: Leitbildentwicklung und Großgruppenprozesse
- Entwicklung von eigenem Diversity Trainingsplan/Strategie für betreffende Zielgruppen/Institutionen/Einrichtungen
- Diversitätsbewusste Moderations- und Facilitationstechniken
- Umgang mit schwierige Teilnehmer*innen und Widerstände bei Trainings/Fortbildungen
- Fallstudien und Kollegiale Fallberatung
Sie lernen
Am Ende des Seminars Diversity-Trainings gestalten verfügen Sie über die wichtigsten theoretischen und praktischen Grundlagen zur Durchführung eigener Diversity-Trainings. Zur Ergebnissicherung erhalten Sie ein ausgearbeitetes Handout sowie eine Fotodokumentation.
Auf einem Info-Tisch, der während des Seminars zur Verfügung steht, können zusätzliche Publikationen, Filme, Spiele und Übungsmaterialien eingesehen werden.
Methoden
Wir legen besonderen Wert auf ein breites Spektrum an Methoden, da durch differenzierte Wissensvermittlung erfahrungsgemäß ein besserer Lernerfolg garantiert ist:
- Einzelarbeit (Reflexion)
- moderierter Erfahrungsaustausch
- Zukunftsszenarien
- Biographie-Arbeit
- Analyse von Fallbeispielen und kollegiale Fallbearbeitung
- Fachliche Inputs
Teilnehmer*innenkreis
Der zweitägige Workshop „Diversity-Trainings gestalten für Trainer*innen und Coachs:Eine Multiplikator*innen-Fortbildung“ richtet sich an Teilnehmer*innen, die als interne oder externe Trainer*innen arbeiten oder im Rahmen einer Organisation / eines Unternehmens Diversity-Trainings bereits organisieren bzw. durchführen wollen und dafür benötigte Kompetenzen erwerben möchten. Es ist speziell auf den Kontext Diversity Management / Managing Diversity ausgerichtet. Insofern richtet es sich auch an Absolvent*innen unserer interkulturellen Trainer*innen-Ausbildung und an Menschen, die als Coach oder (interkulturelle*r) Trainer*in tätig sind und ihr Repertoire um Diversity-Trainings erweitern möchten.
Für Personen, die sich als interkulturelle*r Trainer*in ausbilden lassen möchten, empfehlen wir unsere zertifizierte Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w/d).
Organisatorisches
Dauer: 2 Tage
Termin 1: 11.-12.06.2024
Termin 2: 26.-27.11.2024
Seminarnr.: DT1-24 (Jun) und DT2-24 (Nov)
Tag 1: 11.00-18.30 Uhr und Tag 2: 9.00-17.00 Uhr
Teilnehmer*innenzahl: max. 12
Ort: Göttingen
Unsere Seminarräume im Herzen von Göttingen
Preis: 780,- €
Der Betrag ist gemäß § 4 Nr. 21 a) bb) UStG umsatzsteuerfrei.
Tagungsgetränke und -bewirtung sowie Seminarunterlagen sind im Preis enthalten. Für die Teilnahme an dieser Veranstaltung erhalten die Teilnehmer*innen ein Zertifikat.
Wir würden uns über Ihre Teilnahme an dieser Veranstaltung freuen.
Absolventenbonus: Als Absolvent*in unserer „Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w/d)“ zahlen Sie für dieses Seminar nur 660 € (15% Rabatt). Wenn Sie zudem Privatzahler*in oder Mitarbeiter*in einer gemeinnützigen Organisationen sind, zahlen Sie für dieses Seminar nur 585 € (25% Rabatt).
Anmeldungen
Sie können sich über unser Anmeldeformular anmelden: Wir freuen uns, Sie persönlich bei uns begrüßen zu können!
Interesse zu einem anderen Zeitpunkt?
Bitte tragen Sie sich auf unsere Liste für Interessent*innen ein und wir informieren Sie über alternative Durchführungstermine:
Durchführung Inhouse
