Beratung für interkulturelle Trainer*innen

Sie sind Trainer*in, Coach oder Berater*in im interkulturellen Bereich und wollen sich weiterbilden bzw. sich selbstständig machen?

Neben der Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w/d) bieten wir individuelle Beratung zu konkreten Bereichen der Trainingskonzeption, Umsetzung und des Qualitätsmanagements an. Auch wenn Sie bereits als Trainer/in arbeiten, kann es individuelle Fragestellungen geben, für die wir Optimierungsprozesse finden. Wenn Sie Bedarf an Coaching bezüglich:

• Konzipierung und Planung von Trainingsmaßnahmen
• Kundenakquise: Strategien und Umsetzung
• Budgetbetrachtungen und Honorarplanung aus der Sicht des (Einzel-)Unternehmens
• Entwicklung eines Qualitätssystem (QM)
• Umsetzungsschritte und Prozesseinbettung
• (Weiter-)Entwicklung Ihrer Trainingskonzepte
• Erweiterung Ihres Methodenrepertoires
• Entwicklung einer individuellen Strategie für Ihr Unternehmen
• Evaluierung

haben, sind Sie bei uns richtig. Mit unserer langjährigen Erfahrung in der beruflichen Fort- und Weiterbildung und in der Beratung von Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen stehen wir Ihnen kompetent zur Seite.

• allgemeine BWL-Kenntnisse
• Profilerstellung und -entwicklung
• Erstellung eines Rahmenplanes
• Beratung bei der Wahl der Rechtsform
• Kundenakquise
• Marketingstrategien
• Patente/Markenzeichen und sonstige Schutzrechte
• Geschäftssystem und Unternehmensorganisation
• Realisierungsfahrplan
• Minimierung von Risiken
• Finanzierung
• Probleme in der Praxis und Lösungsansätze
• SWOT-Analyse

2006 etablierten wir das innovative Konzept der „Ausbildung interkultureller Trainer (m/w/d) in 5 Modulen“ auf dem Markt. Damit ist IKUD® Seminare Anbieter einer einzigartig praxisnahen, mehrmoduligen und zertifizierten Ausbildung für interkulturelle Trainer und Coachs. Inzwischen haben über 900 Trainer*innen die Ausbildung absolviert und somit das von der Deutschen Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität (dgikt) erteilte Zertifikat erworben.

Das Konzept hierbei fordert von den angehenden Trainer*innen – die z. T. bereits seit Jahren im Trainingsbereich arbeiten und sich dem aktuellen Trend der interkulturellen Bildung nun öffnen wollen – mehr als lediglich die Teilnahme an den Seminarwochenenden: Wir haben in langjähriger Praxis ein Konzept erarbeitet, das sich mit konstruktivistischen Lerntheorien deckt.