MTC Marine Training Center Hamburg GmbH: IKUD Seminare stärkt interkulturelle Kompetenz bei Lotsenbrüderschaft Nord-Ostsee-Kanal I, Lotsenbrüderschaft Nord-Ostsee-Kanal II / Kiel / Lübeck / Flensburg, Lotsenbrüderschaft Weser II / Jade sowie Hafenlotsenbrüderschaft Hamburg
Seit dem Jahr 2021 hat IKUD Seminare im Auftrag der Lotsenbrüderschaft Nord-Ostsee-Kanal I, der Lotsenbrüderschaft Nord-Ostsee-Kanal II / Kiel / Lübeck / Flensburg sowie der Hafenlotsenbrüderschaft Hamburg erfolgreich sechs interkulturelle Trainings für Seelotsen in den Räumlichkeiten der MTC Marine Training Center Hamburg GmbH durchgeführt. Die Trainings vermitteln ein solides Basiswissen im Bereich interkultureller Kommunikation und tragen dazu bei, die interkulturelle Kompetenz der Lotsen in ihrem internationalen Arbeitsalltag zu stärken.
Die Seefahrt ist schon immer global und international, und Kontakte quer durch alle Länder der Welt und quer durch alle Kulturen gehören hier schon ganz selbstverständlich zur Tradition. Für alle Menschen, die sich in diesem beruflichen Kontext bewegen, bringt dies Lernprozesse mit sich. Doch gerade Seelotsen, die in schnellem Wechsel und in kurzer Zeit neue Kontakte knüpfen und Vertrauen aufbauen müssen, um effektiv und sicher ihre Aufgaben zu erfüllen, stehen im Hinblick auf Kommunikationsprozesse vor ganz besonderen Herausforderungen. Denn im interkulturellen Kontext gelten wiederum ganz andere Formen und Stile verbaler und nonverbaler Kommunikation. Diese Herausforderungen verlangen nach zusätzlichen Qualifikationen: Interkulturellen Kompetenzen.
Die Interkulturellen Trainings, die IKUD® Seminare für die Seelotsen konzipierte und durchführte, fokussierten sich auf verschiedene Schlüsselthemen, darunter die Grundlagen der Kultur, Kulturdimensionen nach Hofstede sowie das Zusammenspiel von Selbstbild und Fremdbild in interkulturellen Begegnungen. Ein besonderes Augenmerk lag auf der Entwicklung der eigenen kulturellen Sensibilität, um Missverständnisse zu minimieren, Konfliktsituationen zu erkennen und aufzulösen, und eine effektive Kommunikation zu gewährleisten. Die Seminarteilnehmer hatten weiterhin auch die Gelegenheit zur Selbstreflexion, um ihre persönlichen kulturellen Perspektiven zu erkennen und zu erweitern.
Alle Seelotsen sind selbst Kapitäne mit jahrelanger Erfahrung auf internationalen Gewässern. Sie übernehmen während ihrer Tätigkeit auf der Brücke die volle Verantwortung für die ihnen anvertrauten Schiffe. Dies bedeutet, dass sie regelmäßig in kürzester Zeit ein entsprechendes Vertrauensverhältnis zum Schiffskapitän aufbauen müssen – und dabei sprachliche und kulturelle Grenzen überbrücken müssen.
Ein wichtiger weiterer Schwerpunkt der Trainings lag daher auf der nonverbalen Kommunikation und kulturellen Tabus. Diese Aspekte spielen eine entscheidende Rolle in interkulturellen Begegnungssituationen, da nonverbale Signale oft unterschiedlich interpretiert werden können und es wichtig ist, sich dieser kulturellen Dimension bewusst zu sein, um Irritationen zu vermeiden.
Das Hauptziel der Seminare bestand darin, praktische Werkzeuge und Handlungsgrundlagen zu liefern, die im internationalen Arbeitsalltag der Lotsen unmittelbar anwendbar sind. Durch das interkulturelle Training konnten die Seelotsen ihre Fähigkeit verbessern, effektiv zu kommunizieren, Missverständnisse zu minimieren und souverän mit kulturellen Unterschieden umzugehen. IKUD® Seminare setzt sich dafür ein, interkulturelle Kompetenz in verschiedenen beruflichen Kontexten zu fördern. Die erfolgreiche Partnerschaft mit der MTC Marine Training Center Hamburg GmbH sowie den Lotsenbrüderschaften Nord-Ostsee-Kanal I, Nord-Ostsee-Kanal II / Kiel / Lübeck / Flensburg und der Hafenlotsenbrüderschaft Hamburg unterstreicht die Bedeutung der interkulturellen Weiterbildung in einer globalisierten Welt.
