Internationale Kompetenz im Global Leadership: Artikel von Judith Reeb im HR-Fachmagazin „Personal im Fokus“

5. September 2014

Pressemitteilungen

Global Leadership & internationale Kompetenz als Schlüsselqualifikation

In der aktuellen Ausgabe des Magazins „Personal im Fokus“ ist ein Artikel zum Thema „Internationale Kompetenz für Führungskräfte“ von Judith Reeb, Mitarbeiterin des Göttinger Weiterbildungsinstituts IKUD® Seminare, erschienen.

Unter dem Stichwort “Global Leadership” thematisiert der Fachartikel den Erwerb der grundlegenden Schlüsselqualifikation interkulturelle Kompetenz. Denn interkulturelle Handlungskompetenzen gehören im beruflichen Alltag der globalen Arbeitswelt längst zum Anforderungsprofil vieler leitender Mitarbeiter, und diese Handlungskompetenzen sind erlernbar.

Der Artikel richtet sich an Personalentscheiderinnen und -entscheider sowie HR-Fachleute, die Schulungsmaßnahmen planen und auswählen. Er gibt einen kurzen Überblick über zeitliche, inhaltliche und methodische Aspekte interkultureller Fortbildungen. So können interkulturelle Trainings vor, während oder nach einem internationalen Projekt durchgeführt werden, es können länderspezifische Trainings oder Trainings für kulturell zusammenhängende Regionen gebucht werden und die Schulung kann in Form von Gruppentrainings oder Einzelcoachings stattfinden. Eine gute Grundlage für die interkulturelle Sensibilisierung liefert ein kulturallgemeines Training / Cultural Awareness Training, in der interkulturelle Basiskompetenzen vermittelt werden. Später können diese dann länderfokussiert vertieft werden und beispielweise durch Einzelcoachings vor einer Auslandsentsendung vertieft werden.

Bei der Auswahl der passenden Schulungsmaßnahmen empfiehlt die Autorin den Personalentwicklerinnen und -entwicklern, darauf zu achten, dass die Weiterbildung die interkulturellen Kompetenzen auf drei Ebenen vermittelt. Auf der Wissensebene stehen empirisch-wissenschaftlich erhobene Fakten im Mittelpunkt. Auf der Ebene der Emotionen werden Erfahrungen der Mitarbeiter beleuchtet und es wird analysiert, wie Vorbehalte und Assoziationen zu bestimmten Kulturen die eigene Einstellung und damit die Zusammenarbeit beeinflussen. Auf der Ebene des Handelns werden in Kommunikationsübungen, Rollenspielen und Simulationen aktiv neue Handlungsstrategien erfahren und ausprobiert, die in der Folge auf den Berufsalltrag übertragen werden können.

Das Magazin „Personal im Fokus“ wendet sich an Personalerinnen und Personaler, Personalverantwortliche sowie Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, branchenübergreifend in mittelständischen Unternehmen im gesamten deutschsprachigen Raum. Es erscheint neunmal jährlich mit einer Auflage von 12.000 Print-Exemplaren und wurde 2014 von der deutschen Fachpresse als eines der besten neu gegründeten Fachmedien ausgezeichnet. Der Beitrag von Judith Reeb ist in der Ausgabe 07/2014 erschienen.

Link zur Webseite des Magazins Personal im Fokus

Artikel- und Seminarhinweise zum Thema “Global Leadership”

  • Interkulturelle Kompetenz Training für AusbilderInnen

    Interkulturelle Kompetenz: Training für AusbilderInnen im Handwerk

    Interkulturelles Kompetenztraining für ausbildende Meisterinnen und Meister sowie pädagogische MitarbeiterInnen der Handwerkskammer Unterfranken Im Januar 2017 hat IKUD® Seminare für die Handwerkskammer für Unterfranken (Bildungszentrum Schweinfurt) ein Interkulturelles Training für AusbilderInnen am Bildungszentrum Schweinfurt durchgeführt. In der heutigen Lebens- und…weiter lesen

  • Berufseinsteiger international

    Interkulturelle Kompetenz für Berufseinsteiger

    Trainingskonzept für Berufseinsteiger aus dem Hochschulbereich Dieses Trainingskonzept ist für Studierende konzipiert, die an der Schwelle zwischen Studium und Beruf stehen. Hier erfahren Sie, welchen Anforderungen Sie sich in der globalen Geschäftskultur stellen müssen und welche Strategien für eine erfolgreiche…weiter lesen

  • GLOBE Studie

    Die GLOBE Studie – Kulturdimensionen & Führungsstile weltweit

    Führung und Unternehmen in internationalen (und interkulturellen) Kontexten: GLOBE Studie The Global Leadership and Organizational Behaviour Effectiveness Research Programm, kurz die GLOBE Studie, hat sich unter der Leitung von Robert J. House zum Ziel gesetzt, empirische Daten über den Zusammenhang…weiter lesen

  • Training Interkulturelle Kompetenz

    Training Interkulturelle Kompetenz für Fachkräfte und Ehrenamtliche in Notfallseelsorge und Krisenbegleitung

    IKUD® Seminare schult Notfallseelsorge-Kriseninterventionsteam Delitzsch-Eilenburg Die großen Herausforderungen, die Fachkräfte und Ehrenamtliche in Notfallseelsorge und Krisenbegleitung alltäglich bewältigen, verdienen von unserer Gesellschaft Respekt. In unserer heutigen globalisierten Welt ist ein neuer Aspekt zu den Herausforderungen getreten: Interkulturelle Überschneidungssituationen und Begegnungen….weiter lesen

  • Übersichtsseite Unternehmen

    Übersicht IKUD® Seminare – Alle Angebote & Inhalte auf einen Blick

    Übersicht für Unternehmen: In dieser Rubrik finden Sie einen Übersicht aller Seminare, länderspezifische Trainings, Angebote, Veröffentlichungen, Pressemiteilungen und vielen weiteren Inhalte aus dem Bereich Interkulturelles Training für den Unternehmensbereich…weiter lesen

 

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