Erfolgreich agieren mit Geschäftpartnern in Kanada: Interkulturelles Training Kanada
Kanada – für viele ein “Auswanderertraum”. Der freundliche, liberale Nachbar der USA ist ein wichtiger wirtschaftlicher und politischer Partner Deutschlands. Kanada gilt zudem als Paradies für wetterfeste Outdoor-Reisende, Eishockey-Fans und Holzfäller. Das Land, das den USA und auch uns kulturell zunächst als sehr nahestehend erscheint, ist uns dennoch häufig unbekannt.
Kanadische Erwartungen an Führungskräfte und erfolgreiche Methoden im Managementalltag weichen teilweise erheblich von denen in Deutschland ab. Um Ihren Aufenthalt in Kanada bzw. Ihre Zusammenarbeit mit kanadischen Geschäftspartnern und Kolleg/innen in jeder Hinsicht erfolgreich zu gestalten, ist es notwendig, die kulturellen Unterschiede zu verstehen. Erst wenn Sie sich der Unterschiede zu Ihrem eigenen Verhalten und Ihren Kommunikationsmustern bewusst sind, können Sie Ihr Handeln im beruflichen und privaten Alltag optimieren, vertrauensvolle Beziehungen gestalten und Missverständnisse und Konflikte vermeiden.
Inhalte
Einführung
- Was ist eigentlich Kultur?
- Eine pragmatische interkulturelle Weltkarte zur Orientierung
Kanada, ein Einwanderungsland
- Ein kurzer geschichtlicher Rückblick
- Kanadas Einwanderungspolitik und eine multikulturelle Gesellschaft
- „We are not US-Americans“
Kanada und Deutschland
- Wie Kanadier sich selbst sehen / Wie sehen sie uns und wie sehen wir sie? (Eigen- und Fremdbildreflexion, Stereotypisierung)
- Kulturelle Standards und Werte in Kanada– Gemeinsamkeiten und Unterschiede zu Deutschland und zu den USA
Besonderheiten im franko-kanadischen Umfeld
- Wichtige Werte der französischen Kultur
- Französische Einflüsse im Alltag
- Business-Etikette in Quebec
Arbeiten in Kanada und mit Kanadiern
- Wie verhalten sich Kanadische Vorgesetzte und Mitarbeiter in alltäglichen Managementsituationen und welche Erwartungen haben sie?
- Führung und Motivation
- Kommunikation
- Teamarbeit
- Meetings und Präsentationen
- Planen und Einhaltung von Terminen
- Anweisungen und Feedback
- Umgang mit Konflikten
- Arbeitsessen und Feierabend
- Erfolgreich verhandeln in Kanada
Alltagskultur
- Sozialer Umgang und Nachbarschaftskultur
- Business Etikette und “Dos and Don‘ts”
- Wissenswertes für Besucher und Expats, die in Kanada leben und arbeiten werden
Sie lernen
…die wichtigsten kulturellen Unterschiede zwischen Deutschland und Kanada kennen. Das Seminar “Interkulturelles Training Kanada” unterstützt Sie dabei, mit angemessenem Hintergrundwissen beruflich in Kanada souverän und überlegt zu handeln sowie erfolgreiche Beziehungen aufzubauen – ob Sie eine Managementposition in Kanada übernehmen oder die Zusammenarbeit mit kanadischen Kollegen oder Geschäftspartnern intensivieren oder verbessern möchten. Sie werden in die Lage versetzt, Ihren eigenen kulturellen Hintergrund in Relation zur kanadischen Kultur zu setzen. Ihre interkulturelle Kompetenz und Ihr Reflexionsvermögen werden gestärkt. Durch die in der Veranstaltung vermittelten Informationen können Sie in Situationen des beruflichen und privaten Alltags respektvoll sowie angemessen (re)agieren und Missverständnissen vorbeugen.
Methoden
Neben Gruppenarbeiten, Fallstudien, Rollenspielen, Kommunikationsübungen und Diskussionen, bei denen Sie als Teilnehmer/in aktiv lernen, vermitteln Ihnen kurze Vorträge den theoretischen Hintergrund. Eine Literatursammlung steht Ihnen während der Pausen zum Selbststudium zur Verfügung.
Für ihre Nachbereitung erhalten alle Teilnehmer und Teilnehmerinnen ein Handout der gehaltenen Vorträge sowie eine komplette Seminardokumentation.
Teilnehmerkreis
Das Seminar “Interkulturelles Training Kanada” richtet sich an Personen, die im Rahmen ihrer Unternehmen oder Organisationen (respektive individuell) Aufgaben in Kanada übernehmen bzw. dies planen und in diesem Zusammenhang mit Kanadiern in Kontakt treten. Gleichzeitig eignet es sich für Teilnehmende, die mit kanadischen Geschäfts- oder Teampartnern in Deutschland arbeiten.
Organisatorisches
Dauer: 2 Tage
Termin: auf Anfrage
Tag 1: 13.00-18.00 Uhr, Tag 2: 09.00-17.00 Uhr
Teilnehmeranzahl: max. 12
Ort: Göttingen, Groner-Tor-Str. 33
Preis: 1.380,- € zzgl. gestzl. MwSt. (1.642,20 € brutto)
Tagungsgetränke und -bewirtung sowie Seminarunterlagen sind im Preis enthalten.
Wir würden uns über Ihre Teilnahme an dieser Veranstaltung freuen.
