Interkulturelle Öffnung vs. Diversity Management

16. August 2011

Blog Pressespiegel

Neuer Artikel Interkulturelle Öffnung erschienen

Ab sofort steht auf unserer Homepage ein neuer Grundlagentext bereit. Die Begriffe “Interkulturelle Öffnung” und “Diversity Management” werden oft synonym verwendet. Der Artikel setzt sich mit den Gemeinsamkeiten aber auch den Unterschieden dieser Konzepte auseinander.

 

Der gesamte Artikel ist einzusehen unter:

 

Artikel- und Seminarverweise zum Thema “Artikel Interkulturelle Öffnung”

  • Interkulturelle Kompetenz Familienhilfe AGFJ

    Interkulturelle Kompetenz für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der AGFJ Familienhilfe-Stiftung

    Interkulturelle Kompetenz Familienhilfe: Interkulturelles Training von IKUD® Seminare durchgeführt. Das Göttinger Weiterbildungsinstitut IKUD® Seminare führte im April 2016 ein interkulturelles Training für die AGFJ Familienhilfe-Stiftung durch. Das Ziel war eine allgemeine Sensibilisierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das Thema Kultur…weiter lesen

  • Fortbildung Prozessbegeleiter - Interkulturelle Öffnung

    Fortbildung Prozessbegleiter Interkulturelle Öffnung und Diversity Management

    Aktiv interkulturelle Öffnungsprozesse begleiten lernen Chancengleichheit besteht nicht darin, dass jeder einen Apfel pflücken darf, sondern dass der Zwerg eine Leiter bekommt. (Reinhard Turre) Interkulturelle Öffnung ist die strategische Entscheidung einer Institution, einer Organisation oder eines Unternehmens, Handlungsansätze zu entwickeln…weiter lesen

  • Interkulturelles Management

    Internationales / Interkulturelles Management

    Internationales / Interkulturelles Management – Herausforderung auf allen Unternehmensebenen Wann spricht man eigentlich von internationalem Management und welche Position nimmt dann wiederum Interkulturelles im internationalen Management ein? Welchen Herausforderungen sieht sich ein Unternehmen im Falle einer Internationalisierung gegenübergestellt? Und wie…weiter lesen

  • Bedeutung von Diversity

    Die Bedeutung von Diversity Management für die Gesellschaft

    Bedeutung Diversity Management – Relevanz für Unternehmen, Organisationen & Gesellschaft Welche Bedeutung hat Diversity Management für die Gesellschaft? Diversity Management ist nicht nur für Unternehmen ein aktuelles Schlüsselthema, sondern stellt auch eine Antwort auf veränderte gesellschaftliche und kulturelle Rahmenbedingungen dar….weiter lesen

 

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