Veröffentlichungen & Glossarbeiträge

Hier finden Sie alle Artikel, Veröffentlichungen und Veranstaltungen von IKUD Seminare, die sich auf das Thema „Integration & Migration“ beziehen.

  • Was versteht man unter Interkultureller Öffnung?
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    Was versteht man unter Interkultureller Öffnung?

    Fragen & Antworten Was ist interkulturelle Öffnung? Interkulturelle Öffnung bezeichnet einen fortwährenden Prozess der Organisationsentwicklung. Die strategische Entscheidung einer Institution oder eines Unternehmens, sich interkulturell zu öffnen, bedeutet, die besonderen Anforderungen einer diversen Gesellschaft wahrzunehmen, in der Menschen aus verschiedenen Kulturen und Nationen und mit transkulturellen Biografien zusammenleben. Dabei geht es darum, sich die Chancen…

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  • Willkommenskultur in Deutschland – neue Bertelsmann-Studie
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    Willkommenskultur in Deutschland – neue Bertelsmann-Studie

    Aktuelle Bertelsmann-Studie zum Thema „Willkommenskultur in Deutschland“ In der Bertelsmann-Studie von Januar 2017 wurden rund 2000 Probanden befragt, wie sie die Willkommenskultur in Deutschland wahrnehmen. Die Ergebnisse der Studie zeigen in erster Linie, dass Deutschland den Stresstest nach den Rekord-Einwanderungsjahren von 2015 und 2016 bestanden hat, der Prozess der Einwanderung wird allerdings insgesamt kritischer gesehen…

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  • Interkulturelles Training, Integration & Migration
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    Interkulturelles Training, Integration & Migration

    Inhalte des Artikels Interkulturelles Training: Migration & Integration Interkulturelles Training Integration & Migration – Einleitung Deutschland wurde in den letzten Jahrzehnten trotz der bereits in den 1960er Jahren existierenden Einwanderung der sog. „Gastarbeiter“ weder von der Politik noch von medialer Seite als Einwanderungsgesellschaft anerkannt.[1][2] Doch in den letzten Jahren wurde es immer schwieriger, diese Tatsache…

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  • Interkulturelle Trainer für den Bereich Flüchtlingsarbeit
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    Interkulturelle Trainer für den Bereich Flüchtlingsarbeit

    Multiplikatoren unterstützen optimal die Integration von Flüchtlingen Aus der Ressource der über 500 von uns ausgebildeten interkulturellen Trainerinnen und Trainer ist ein Trainerpool entstanden, der mit spezieller Kompetenz für die Flüchtlingsarbeit aufwartet. IKUD® Seminare führt ab sofort auch Schulungen zum Thema interkulturelle Kompetenz für Akteure in der Flüchtlingshilfe durch. Sowohl auf kommunaler Ebene als auch…

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  • Studie der Friedrich-Ebert-Stiftung zu Migrantenunternehmen in Deutschland
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    Studie der Friedrich-Ebert-Stiftung zu Migrantenunternehmen in Deutschland

    Ökonomische Bedeutung und Leistungspotenziale von Migrantenunternehmen in Deutschland „Es gibt unter den Erwerbstätigen in Deutschland kaum eine andere Gruppe relevanter Größe, die sich in den vergangenen zwei Jahrzehnten in vergleichbarer Stärke entwickelt hat wie die der Selbstständigen mit Migrationshintergrund.“ So lautet das Fazit einer im letzten Jahr erschienenen Studie im Auftrag der der Friedrich-Ebert-Stiftung. Unter…

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  • Jahresgutachten 2015: Interkulturelle Qualifizierung gefordert
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    Jahresgutachten 2015: Interkulturelle Qualifizierung gefordert

    Jahresgutachten des Sachverständigenrats deutscher Stiftungen für Integration und Migration (SVR) Einwanderungsland Deutschland: Beim Thema Migration und Integration ist die Politik am Zug, so die deutliche Botschaft des Jahresgutachtens des Sachverständigenrats deutscher Stiftungen für Integration und Migration (SVR). Die Kernbotschaften des Gutachtens bringen es auf den Punkt (siehe dazu Kernbotschaften SVR): Rechtlich und institutionell ist Deutschland…

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  • Einwanderung: Integration statt Assimilation
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    Einwanderung: Integration statt Assimilation

    Ergebnisse des Jahresgutachtens 2015 des Sachverständigenrats deutscher Stiftungen für Integration und Migration (SVR) Zum Thema Einwanderung wird stets die Frage erörtert, wie viel Integration bzw. Assimilation für ein erfolgreiches Zusammenleben nötig ist. Insbesondere die Rolle des Staates spielt in diesem Kontext eine wichtige Rolle. Wie sehen die Autoren der aktuellen Studie des Sachverständigenrats deutscher Stiftungen…

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  • Diskriminierung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund am Ausbildungsmarkt
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    Diskriminierung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund am Ausbildungsmarkt

    Ausbildung in den Zeiten des Fachkräftemangels Handlungsbedarf in Politik und Wirtschaft, Arbeit für interkulturelle TrainerInnen: Der Anteil der deutschen Ausbildungsbetriebe, die noch nie einen Azubi mit Migrationshintergrund eingestellt haben, liegt laut einer neuen Bertelsmann-Studie bei 60 Prozent! Sehen Sie dazu eine aktuelle Pressemitteilung der Bertelsmann Stiftung: „Migrationshintergrund erschwert Suche nach Ausbildungsplatz„. 14 Prozent davon befürchten,…

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  • Einwanderungsland Deutschland
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    Einwanderungsland Deutschland

    Deutschland ist nach den USA zweitgrößtes Einwanderungsland der Welt: Zwischen „Kulturlosigkeit“ und interkultureller Öffnung Postkulturalismus und Postnationalität – Europa fürchtet die „Kulturlosigkeit“ In philosophischen Debatten zur gesellschaftlichen Entwicklung und Integration taucht immer wieder der Begriff der „postkulturellen Gesellschaft“ auf. Dabei werden gern die USA als Beispiel dafür herangezogen, wie eine Bevölkerung aus ehemaligen Einwanderern dazu…

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  • Neuer Migrationsbericht für 2012 – Wenige Fachkräfte bleiben
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    Neuer Migrationsbericht für 2012 – Wenige Fachkräfte bleiben

    Fachkräftemangel & Interkulturelles Training für Zugewanderte Laut dem Bundesamt für Migration sind 2012 mehr als eine Million Menschen nach Deutschland gezogen – so viel wie seit 1995 nicht mehr. 712.000 wanderten hingegen aus. Die meisten Zuzügler kommen aus Europa (58 %), zudem stieg die Quote von zugewanderten Fachkräften aus Nicht-EU Ländern deutlich. Rechnet man die…

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  • Interkulturelle Öffnung und Diversity Management
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    Interkulturelle Öffnung und Diversity Management

    „Interkulturelle Öffnung“ Interkulturelle Öffnung bezeichnet die strategische Entscheidung einer Institution, einer Organisation oder eines Unternehmens, Handlungsansätze zu entwickeln und umzusetzen, die den Anforderungen unserer globalisierten und durch Zuwanderung geprägten Gesellschaft entsprechen. Alle Menschen mit und ohne Zuwanderungsgeschichte sollen Zugang zu den Dienstleistungen, Produkten und Ressourcen der jeweiligen Einrichtung erhalten. Die vorhandene Vielfalt und die damit…

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  • Deutsch-arabische Kommunikation
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    Deutsch-arabische Kommunikation

    Kulturelle Aspekte in arabisch-deutschen Beziehungen „Welcome“ ist das wohl weitestverbreitete englische Wort in der arabischen Welt. So viel Aschnabi („Ausländisch“) spricht dort fast jeder – schließlich gilt Gastfreundschaft als wichtige Tugend. Während die Fremdsprachenkenntnisse bei einigen Arabern bei „welcome“ leider schon aufhören, sprechen arabische Geschäftsmänner meist fließend Englisch. Eine gelingende Kommunikation mit ihnen müsste damit…

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  • Days of Respect – Kulturaustausch in Frankfurt
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    Days of Respect – Kulturaustausch in Frankfurt

    Kulturveranstaltung der Interkulturellen Bühne e.V. Vom 22.10. – 19.11.2011 finden in Frankfurt am Main die „Days of Respect“ statt. Unter dem Motto „Begegnung – Verständnis – Respekt“ soll ein Kulturaustausch mit Menschen unterschiedlicher Herkunft, Weltanschauung oder Lebensweise erfolgen. Das Kulturfestival wird von der Interkulturellen Bühne e.V. ausgerichtet und umfasst unter anderem Ausstellungen, Musik, Theater und…

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