Integration & Migration

  • Training interkulturelle Sensibilisierung Schulamt

    Training interkulturelle Sensibilisierung im Schulbereich

    IKUD® Seminare führt Training zum Thema interkulturelle Sensibilisierung für Lehrer und Lehrerinnen im Schulbereich HRWM durch Heterogene Lerngruppen mit Schülerinnen und Schülern unterschiedlichster kultureller Prägung sind in den heutigen Klassenzimmern die Regel. Viele Lehrende sehen sich in der Verantwortung, für...weiter lesen

  • Interkulturelle Kompetenz im Gesundheitswesen - Seminar

    Interkulturelle Kompetenz im Gesundheitswesen: Seminar inhouse

    Seminar für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, ambulanten Diensten und Pflegeschulen Kultursensibel gesundheitlich versorgen & pflegen: Der Fachkräftemangel ist im deutschen Gesundheitswesen Realität. Die Bundesagentur für Arbeit zählt die Pflege mittlerweile zu den Mangelberufen. In keiner anderen Branche dauert...weiter lesen

  • Interkulturelles Training Einwanderungsgesellschaft

    Interkulturelles Training in der Einwanderungsgesellschaft: Artikel erschienen

    IKUD® Seminare veröffentlicht Artikel über Interkulturelles Training, Integration und Migration Interkulturelles Training Einwanderungsgesellschaft: Wie kann eine Einwanderungsgesellschaft wie Deutschland auf den kulturellen Wandel reagieren, der vor allem durch Integrations- und Migrationsprozesse entsteht? Dieser Frage widmet sich der Artikel “Interkulturelles Training:...weiter lesen

  • Willkommenskultur in Deutschland

    Willkommenskultur in Deutschland – neue Bertelsmann-Studie

    Aktuelle Bertelsmann-Studie zum Thema „Willkommenskultur in Deutschland“ In der Bertelsmann-Studie von Januar 2017 wurden rund 2000 Probanden befragt, wie sie die Willkommenskultur in Deutschland wahrnehmen. Die Ergebnisse der Studie zeigen in erster Linie, dass Deutschland den Stresstest nach den Rekord-Einwanderungsjahren...weiter lesen

  • Interkulturelles Training Integration & Migration

    Interkulturelles Training, Integration & Migration

    Inhalte des Artikels Interkulturelles Training: Migration & Integration   Interkulturelles Training, Integration & Migration – Einleitung   Einwanderungsland, Zuwanderungsland, Einwanderungsgesellschaft: Begriffsklärung   Interkulturelles Training: Einwanderung und Integration   Integration und Interkulturelle Öffnung   Interkulturelles Training: Wichtige Ansätze und Methoden für...weiter lesen

  • Interkulturelle Kompetenz Familienhilfe AGFJ

    Interkulturelle Kompetenz für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der AGFJ Familienhilfe-Stiftung

    Interkulturelle Kompetenz Familienhilfe: Interkulturelles Training von IKUD® Seminare durchgeführt Das Göttinger Weiterbildungsinstitut IKUD® Seminare führte im April 2016 ein interkulturelles Training für die AGFJ Familienhilfe-Stiftung durch. Das Ziel war eine allgemeine Sensibilisierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das Thema Kultur...weiter lesen

  • Interkultureller Trainer Flüchtlinge

    Interkulturelle Trainer für den Bereich Flüchtlingsarbeit

    Multiplikatoren unterstützen optimal die Integration von Flüchtlingen Aus der Ressource der über 500 von uns ausgebildeten interkulturellen Trainerinnen und Trainer ist ein Trainerpool entstanden, der mit spezieller Kompetenz für die Flüchtlingsarbeit aufwartet. IKUD® Seminare führt ab sofort auch Schulungen zum...weiter lesen

  • Interkulturelle Kompetenz Flüchtlingsarbeit

    Interkulturelle Kompetenz in der Flüchtlingsarbeit

    Interkulturelle Kompetenz ist Voraussetzung für erfolgreiche Integration Das Thema ist im Augenblick hochaktuell und gleichzeitig wird es uns noch Jahrzehnte lang in der Zukunft beschäftigen: Flüchtlinge aus dem Ausland suchen Schutz in Deutschland. Wer in der sozialen Arbeit oder der...weiter lesen

  • Interkulturelle Kompetenz in Organisationen

    Interkulturelle Kompetenz in Organisationen, Verwaltungen und sozialer Arbeit für Mitarbeiter/innen

    Umgang mit kultureller Vielfalt durch Migration, Integration & Flucht Unsere Lebenswelt wird internationaler, diverser und damit „bunter“. Soziale und berufliche Integration gelingt jedoch nur, wenn auf allen Ebenen interkulturell sensibel gearbeitet wird. Organisationen und Verwaltungen sind zunehmend internationaler ausgerichtet. Zum...weiter lesen

  • Studie Friedrich Ebert Stiftun Migration

    Studie der Friedrich-Ebert-Stiftung zu Migrantenunternehmen in Deutschland

    Ökonomische Bedeutung und Leistungspotenziale von Migrantenunternehmen in Deutschland „Es gibt unter den Erwerbstätigen in Deutschland kaum eine andere Gruppe relevanter Größe, die sich in den vergangenen zwei Jahrzehnten in vergleichbarer Stärke entwickelt hat wie die der Selbstständigen mit Migrationshintergrund.“ So...weiter lesen

  • Jahresgutachten fordert interkulturelle Qualifizierung

    Jahresgutachten 2015: Interkulturelle Qualifizierung gefordert

    Jahresgutachten des Sachverständigenrats deutscher Stiftungen für Integration und Migration (SVR) Einwanderungsland Deutschland: Beim Thema Migration und Integration ist die Politik am Zug, so die deutliche Botschaft des Jahresgutachtens des Sachverständigenrats deutscher Stiftungen für Integration und Migration (SVR). Die Kernbotschaften des...weiter lesen

  • Einwanderung - Integration gefordert

    Einwanderung: Integration statt Assimilation

    Ergebnisse des Jahresgutachtens 2015 des Sachverständigenrats deutscher Stiftungen für Integration und Migration (SVR) Zum Thema Einwanderung wird stets die Frage erörtert, wie viel Integration bzw. Assimilation für ein erfolgreiches Zusammenleben nötig ist. Insbesondere die Rolle des Staates spielt in diesem...weiter lesen

  • Willkommenskultur in Deutschland

    Bertelsmann-Studie zur Willkommenskultur in Deutschland

    Einwanderungsland vs. Zuwanderungsland: Willkommenskultur in Deutschland Deutschland als Einwanderungsland – die Deutschen gewöhnen sich schnell an dieses Bild. Die konkreten Probleme und Konflikte im Alltag seien dahingestellt; die durch die von der Bertelsmann Stiftung beauftragte Emnid-Studie abgefragte Realität in den...weiter lesen

  • Auszubildende mit Migrationshintergrund

    Diskriminierung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund am Ausbildungsmarkt

    Ausbildung in den Zeiten des Fachkräftemangels Handlungsbedarf in Politik und Wirtschaft, Arbeit für interkulturelle TrainerInnen: Der Anteil der deutschen Ausbildungsbetriebe, die noch nie einen Azubi mit Migrationshintergrund eingestellt haben, liegt laut einer neuen Bertelsmann-Studie bei 60 Prozent! Sehen Sie dazu...weiter lesen

  • Einwanderungsland Deutschlan

    Einwanderungsland Deutschland

    Deutschland ist nach den USA zweitgrößtes Einwanderungsland der Welt: Zwischen “Kulturlosigkeit” und interkultureller Öffnung Postkulturalismus und Postnationalität – Europa fürchtet die “Kulturlosigkeit” In philosophischen Debatten zur gesellschaftlichen Entwicklung und Integration taucht immer wieder der Begriff der „postkulturellen Gesellschaft“ auf. Dabei...weiter lesen

  • Neuer Migrationsbericht erschienen

    Neuer Migrationsbericht für 2012 – Wenige Fachkräfte bleiben

    Fachkräftemangel & Interkulturelles Training für Zugewanderte Laut dem Bundesamt für Migration sind 2012 mehr als eine Million Menschen nach Deutschland gezogen – so viel wie seit 1995 nicht mehr. 712.000 wanderten hingegen aus. Die meisten Zuzügler kommen aus Europa (58...weiter lesen

  • interkulturelle öffnung in organisationen

    Interkulturelle Öffnung in Organisationen & Diversity Management

    IKUD® Seminare unterstützt Ihre Organisation bei der Interkulturellen Öffnung Interkulturelle Öffnung bezeichnet die bewusste Entscheidung einer Institution, einer Organisation oder eines Unternehmens, Handlungsansätze zu entwickeln und umzusetzen, die den Anforderungen unserer globalisierten und durch Zuwanderung und demografischen Wandel geprägten Gesellschaft...weiter lesen

  • Interkulturelle Öffnung für Verwaltung Stadt Mülheim

    IKUD® Seminare führt Training Interkulturelle Kompetenz für die Stadt Mülheim durch

    Interkulturelle Öffnung für Verwaltung Stadt Mühlheim Im Rahmen eines eintägigen Trainings zum Thema „Interkulturelle Kompetenz“ beschäftigten sich die Leiter der Fachabteilungen des Personal- und Organisationsamts der Stadt Mülheim an der Ruhr mit der Thematik „Interkulturelle Öffnung“. Durchgeführt wurde das Seminar...weiter lesen

  • Seminar für Mc Donalds Kinderhilfe

    Interkultureller Workshop für McDonalds Kinderhilfe Stiftung

    Workshop für Ehrenamtliche der McDonalds Kinderhilfe auf der Fahrt nach Oslo Im Rahmen einer Kreuzfahrt nach Oslo führte IKUD® Seminare am 05. und 06. Mai 2012 interkulturelle Workshops mit den ehrenamtlichen Mitarbeitern der McDonald’s Kinderhilfe Stiftung durch. Ziel der Workshops...weiter lesen

  • Diversity Management Rüsselsheim

    Seminar Diversity Management Stadt Rüsselsheim

    “Vielfalt in öffentlicher Verwaltung als Ressource nutzen“ erfolgreich durchgeführt In der Verwaltung der Stadt Rüsselsheim – wie auch bundesweit – arbeiten Menschen verschiedener Herkunft, Nationalität, Kultur, Religion und Fachkompetenz sowie unterschiedlichen Alters, Geschlechts und sexueller Orientierung. Vielfalt ist gesellschaftliche Realität...weiter lesen

  • Interkulturelle Öffnung - Diversity Management

    Interkulturelle Öffnung und Diversity Management

    Inhalte des Artikels Interkulturelle Öffnung & Diversity Management   Interkulturelle Öffnung – Einleitung   (Interkulturelle) “Öffnung” als Teil eines strategischen Veränderungsprozesses   Wirtschaftliche Motive sprechen oft für interkulturelle Öffnung   Höhere Flexibilität und Sensibilitätbei interkulturellen Öffnungsprozessen   „Diversity“ und „Diversity...weiter lesen

  • Deutsch-arabische Kommunikation

    Deutsch-arabische Kommunikation

    Kulturelle Aspekte in arabisch-deutschen Beziehungen „Welcome“ ist das wohl weitestverbreitete englische Wort in der arabischen Welt. So viel Aschnabi („Ausländisch“) spricht dort fast jeder – schließlich gilt Gastfreundschaft als wichtige Tugend. Während die Fremdsprachenkenntnisse bei einigen Arabern bei „welcome“ leider...weiter lesen

  • Bedeutung von Diversity

    Die Bedeutung von Diversity Management für die Gesellschaft

    Bedeutung Diversity Management – Relevanz für Unternehmen, Organisationen & Gesellschaft Welche Bedeutung hat Diversity Management für die Gesellschaft? Diversity Management ist nicht nur für Unternehmen ein aktuelles Schlüsselthema, sondern stellt auch eine Antwort auf veränderte gesellschaftliche und kulturelle Rahmenbedingungen dar....weiter lesen

  • Diversity Management Organisationen - IKUD Seminare

    Diversity Management und interkulturelles Management in Kommunen und Organisationen

    Ansatz von Diversity Management: Organisationen & Verwaltungen Der Ansatz von Diversity Management interpretiert die kulturelle Kodierung der Menschen als Summe verschiedener kultureller Merkmale, die berücksichtigt werden müssen (managing-diversity), wenn eine Gesellschaft angemessen mit Unterschiedlichkeit und Vielfalt umgehen will oder muss....weiter lesen

  • interkulturelle kompetenz Schule: Interkulturelle Bildung in der Schule

    Interkulturelle Kompetenz & interkulturelle Bildung in der Schule

    Fortbildung interkulturelle Kompetenz für den Schulbereich Interkulturelle Kompetenz ist in der heutigen multikulturell geprägten Gesellschaft eine Schlüsselqualifikation, die es bereits von jungen Jahren an aufzubauen gilt. Lehrer spielen in diesem Lernprozess eine zentrale Rolle: die Förderung der Wahrnehmung und Akzeptanz...weiter lesen

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