Veröffentlichungen & Blogbeiträge

Hier finden Sie alle Artikel, Veröffentlichungen und veranstaltungen von IKUD Seminare, die sich auf das Thema „Diversity“ bzw. „Diversity Management“ beziehen.

  • Willkommenskultur als Schlüssel gegen Fachkräftemangel
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    Willkommenskultur als Schlüssel gegen Fachkräftemangel

    Ein Interview bei WDR 5 in der Sendung „Neugier genügt“ Im Rahmen der beliebten Sendung „Neugier genügt“ des WDR fand kürzlich ein spannendes Interview statt, in dem der Moderator Achim…

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  • Fortbildung Diversity Management und Interkulturelle Öffnung
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    Fortbildung Diversity Management und Interkulturelle Öffnung

    Am 3. Mai 2023 startete die Fortbildung „Prozessbegleiter*in Diversity Management und Interkulturelle Öffnung“ bei IKUD Seminare. Die Fortbildung richtet sich an Diversitätsbeauftragte (m/w/d), Gleichstellungs- und Inklusionsbeauftragte (m/w/d), Coachs und Trainer*innen…

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  • Was versteht man unter Diversity Management – Fragen & Antworten
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    Was versteht man unter Diversity Management – Fragen & Antworten

    Was ist Diversity Management? Diversity Management ist ein strategisches Konzept und wichtiges Instrument der Personalentwicklung mit dem Ziel, das Potenzial ethnischer, kultureller und sozialer Vielfalt innerhalb des Unternehmens bzw. der…

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  • Diversity Management und Fachkräftemangel
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    Diversity Management und Fachkräftemangel

    Diversity Management und Fachkräftemangel sind zwei eng miteinander verbundene Themen, die für Unternehmen immer wichtiger werden. In Zeiten des demografischen Wandels und des zunehmenden Wettbewerbs um qualifizierte Arbeitskräfte ist es…

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  • Für Frauen ist im Weiterbildungsbereich noch Luft nach oben
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    Für Frauen ist im Weiterbildungsbereich noch Luft nach oben

    Artikel über Fort- und Weiterbildung für Frauen im Magazin Plan W erschienen Dass Frauen es schwerer haben in der Arbeitswelt aufzusteigen, ist mittlerweile unumstritten. Jedoch können sie selbst gegenwirken –…

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  • Studie der Friedrich-Ebert-Stiftung zu Migrantenunternehmen in Deutschland
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    Studie der Friedrich-Ebert-Stiftung zu Migrantenunternehmen in Deutschland

    Ökonomische Bedeutung und Leistungspotenziale von Migrantenunternehmen in Deutschland „Es gibt unter den Erwerbstätigen in Deutschland kaum eine andere Gruppe relevanter Größe, die sich in den vergangenen zwei Jahrzehnten in vergleichbarer…

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  • Jahresgutachten 2015: Interkulturelle Qualifizierung gefordert
    © Rawpixel.com /Fotolia

    Jahresgutachten 2015: Interkulturelle Qualifizierung gefordert

    Jahresgutachten des Sachverständigenrats deutscher Stiftungen für Integration und Migration (SVR) Einwanderungsland Deutschland: Beim Thema Migration und Integration ist die Politik am Zug, so die deutliche Botschaft des Jahresgutachtens des Sachverständigenrats…

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  • Einwanderung: Integration statt Assimilation
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    Einwanderung: Integration statt Assimilation

    Ergebnisse des Jahresgutachtens 2015 des Sachverständigenrats deutscher Stiftungen für Integration und Migration (SVR) Zum Thema Einwanderung wird stets die Frage erörtert, wie viel Integration bzw. Assimilation für ein erfolgreiches Zusammenleben…

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  • Diskriminierung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund am Ausbildungsmarkt
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    Diskriminierung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund am Ausbildungsmarkt

    Ausbildung in den Zeiten des Fachkräftemangels Handlungsbedarf in Politik und Wirtschaft, Arbeit für interkulturelle TrainerInnen: Der Anteil der deutschen Ausbildungsbetriebe, die noch nie einen Azubi mit Migrationshintergrund eingestellt haben, liegt…

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  • Interkulturelle Öffnung der Stadtverwaltung Wolfsburg
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    Interkulturelle Öffnung der Stadtverwaltung Wolfsburg

    IKUD® Seminare bildet erfolgreich interkulturelle Trainer/innen aus Zwölf „frischgebackene“ interkulturelle Trainerinnen und Trainer werden in den nächsten Jahren die Mitarbeitenden von Verwaltung und Klinikum der Autostadt bei der interkulturellen Öffnung…

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  • Interkulturelle Öffnung und Diversity Management
    © imaginando /Fotolia

    Interkulturelle Öffnung und Diversity Management

    Inhalte des Artikels Interkulturelle Öffnung & Diversity Management „Interkulturelle Öffnung“ Interkulturelle Öffnung bezeichnet die strategische Entscheidung einer Institution, einer Organisation oder eines Unternehmens, Handlungsansätze zu entwickeln und umzusetzen, die den…

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  • Interkulturelles Marketing von Müller/Gelbrich Marketing
    © smolaw11 – stock.adobe.com

    Interkulturelles Marketing von Müller/Gelbrich Marketing

    Literaturhinweis zum Thema interkulturelles Marketing: Müller/Gelbrich Gerade gekauft und schon möchte ich es empfehlen: Interkulturelles Marketing von Müller/Gelbrich! Das Buch hat nicht umsonst den Best Textbook Award des Verbandes der…

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Erfahrungen & Bewertungen zu IKUD Seminare - Interkulturelles Training & Trainerausbildung