Alle Seminare in der Übersicht
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© HandmadePictures – stock.adobe.com Interkulturelles Training Südafrika
Erfolgreich agieren mit Geschäftspartnern in Südafrika: Interkulturelles Training Südafrika Die Regenbogennation: Im kulturell diversen Südafrika leben indigene Ethnien mit der europastämmigen (weißen) Minderheitsbevölkerung zusammen – in der Geschichte verlief dies nicht konfliktfrei. Nach wie vor im kulturellen Gedächtnis verankert sind die langen Jahre der Apartheid, die 1994 endeten, als Nelson Mandela Präsident wurde und einen…
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© Joshua Davenport – stock.adobe.com Interkulturelles Training Südkorea
Erfolgreiche Zusammenarbeit mit südkoreanischen Geschäftspartnern Südkorea hat sich seit 1960 mit rasantem Tempo von einem der ärmsten Länder der Welt zu einer globalen Wirtschaftsmacht entwickelt. Als die viertgrößte Wirtschaft Asiens und elftgrößte der Welt ist Südkorea mit führenden Schiffbauunternehmen, reger Textilindustrie und Global Playern wie LG, Samsung, Hyundai/Kia und Hynix für deutsche Unternehmen ein wichtiger…
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© Creativa Images – stock.adobe.com Interkulturelles Training Südostasien
Diversität vereint: Erfolgreiche Geschäftskooperationen mit Südostasien: Interkulturelles Training Südostasien Die Region Südostasien ist vor allem eins: äußerst heterogen. Es gibt verschiedene Klimaregionen, Insel- und Festlandstaaten, Monarchien, Demokratien und sozialistisch regierte Länder, in denen Muslime, Buddhisten, Hindus und Christen leben. Die Sprachenvielfalt ist größer als in jeder anderen Region der Welt, und doch sind die Länder…
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© chadchai – stock.adobe.com Interkulturelles Training Thailand
Erfolgreiche Kooperation mit thailändischen Geschäftspartnern: Interkulturelles Training Thailand Das Königreich Thailand und die Bundesrepublik Deutschland sind seit vielen Jahrzehnten durch gute diplomatische und wirtschaftliche Beziehungen miteinander verbunden. Das südostasiatische Land zählt seit 2012 zu den Staaten mit gehobenen mittleren Einkommen und ist, ebenso wie Deutschland, ein exportorientiertes Land. Zudem setzen beide Länder stärker als andere…
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Interkulturelles Training Tschechien
Beruflich erfolgreich mit tschechischen Geschäftspartnern agieren: Interkulturelles Training Tschechien Mit keinem anderen Land hat Tschechien so intensive und verflochtene Geschäftsbeziehungen wie mit Deutschland. Wobei die gründliche Verflechtung auch, oder vor allem, auf die gemeinsame Geschichte zutrifft. Viele Unternehmer glauben, dass eine Kooperation keine besonderen Probleme bereiten sollte. Wir sind ja seit tausend Jahren Nachbarn, jeder…
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© kuzenkova – stock.adobe.com Interkulturelles Training Türkei
Erfolgreiche Zusammenarbeit mit türkischen Geschäftspartner: Interkulturelles Training Türkei Die Türkei als Wirtschaftspartner? Häufig assoziiert man in Deutschland mit der Türkei sonnigen Urlaub oder Migranten. Dabei gewinnt dieses Land mit seiner jungen Bevölkerung und seinem riesigen Absatzmarkt immer mehr an wirtschaftlicher Bedeutung – insbesondere für Deutschland! Zusätzlich stellt die Türkei als einziges säkulares Land der Region…
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© kariochi – stock.adobe.com Interkulturelles Training Ukraine
Beruflich erfolgreich mit ukrainischen Geschäftspartnern agieren: Interkulturelles Training Ukraine Deutschland gehört zu den wichtigsten Handels- und Investitionspartnern der Ukraine. Die geographische Nähe und äußere Ähnlichkeit der Ukrainer können allerdings irreführend sein. Das Ergebnis: die geschäftlichen Projekte und Initiativen scheitern schnell aufgrund des fehlenden gegenseitigen Verständnisses. Einer der Gründe hierfür kann beispielsweise in den unterschiedlichen Auffassungen…
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© Alberto Giron – stock.adobe.com Interkulturelles Training Ungarn
Erfolgreiche Zusammenarbeit in deutsch-ungarischen Teams, Projekten und Geschäftsbeziehungen Deutschland und Ungarn sind wirtschaftlich eng miteinander verbunden. Zahlreiche deutsche Unternehmen arbeiten mit ungarischen Standorten, Tochtergesellschaften, Zulieferern und Geschäftspartnern zusammen. Dabei findet die Zusammenarbeit längst nicht nur zwischen Unternehmen statt: Deutsche und ungarische Mitarbeitende arbeiten gemeinsam in internationalen Teams, koordinieren Projekte über Ländergrenzen hinweg oder übernehmen Führungsverantwortung…
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© THANANIT – stock.adobe.com Interkulturelles Training USA
Erfolgreiche Zusammenarbeit mit US-amerikanischen Geschäftspartnern und Teams Die USA zählen zu den wichtigsten Wirtschafts- und Handelspartnern Deutschlands. Deutsche und US-amerikanische Unternehmen arbeiten in internationalen Teams, Projekten und Geschäftsbeziehungen eng zusammen. Trotz vieler Gemeinsamkeiten können sich Erwartungen an Kommunikation, Zusammenarbeit, Führung und Entscheidungsprozesse jedoch deutlich unterscheiden. Gerade weil die kulturelle Distanz auf den ersten Blick gering…
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© Mongkol Chuewong – stock.adobe.com Interkulturelles Training Vietnam
Erfolgreiche Kooperation mit vietnamesischen Geschäftspartnern: Interkulturelles Training Vietnam Die sozialistische Republik Vietnam scheint alles richtig gemacht zu haben: Seit seiner 1986 eingeleiteten Reformpolitik đổi mới erreicht der südostasiatische Staat jährliche Wachstumsraten zwischen 6 und 7%, das durchschnittliche Jahreseinkommen der vietnamesischen Bevölkerung liegt bei 1.990 US$, die Lebenserwartung ist hoch und der Anteil der jungen Bevölkerung…
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© karelnoppe /Fotolia Interkulturelles Training West- Zentral- und Ostafrika
Professionell geschäftliche Situationen mit afrikanischen Partnern meistern: Interkulturelles Training Afrika Neben Asien gilt Afrika derzeit als eine der attraktivsten Wachstumsregionen der Welt. In vielen Ländern beträgt das Wirtschaftswachstum bereits seit mehreren Jahren mehr als 6% und liegt damit deutlich über dem Wachstum anderer Regionen. Investoren und Unternehmen aus aller Welt beginnen zunehmend, den afrikanischen Kontinent…
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© Studio Romantic – stock.adobe.com Interkulturelles Training: Methoden – eine Einführung
Interkulturelle Trainingsmethoden für Trainer*innen Sie führen bereits interkulturelle Trainings durch bzw. planen, dies zu tun und möchten dafür Ihr Repertoire an Methoden erweitern? Diese Veranstaltung führt Sie in die Grundlagen interkultureller Trainings ein. Wir präsentieren Ihnen bewährte sowie selbst entwickelte Materialien und zeigen Ihnen eine Vielzahl didaktischer Varianten auf. Um die Perspektive späterer Teilnehmender kennen…
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© Syda Productions /Fotolia Interkulturelles Verhandlungstraining
Der Arbeitsalltag im internationalen Kontext erfordert interkulturelle Sensibilität: Interkulturelles Verhandlungstraining Unterschiedliche kulturelle Prägungen der Beteiligten führen in Verhandlungen häufig zu Missverständnissen und Verstimmungen, die sich negativ auf die Zusammenarbeit auswirken. Woran liegt es, dass es trotz guter Vorbereitung zu Ablehnungen kommt? Inhalte Die hohe Komplexität der interkulturellen Beziehungen erfordert universell gültige, theoretisch fundierte Grundlagenkenntnisse und…
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© Seventyfour – stock.adobe.com International meets agile – wie kulturelle Prägung agiles Arbeiten beeinflusst
Lösungsansätze für die interkulturellen Hürden der agilen Zusammenarbeit – international meets agile Um auf unvorhersehbaren und komplexen Märkten erfolgreich zu sein, setzen immer mehr Unternehmen auf agiles Arbeiten. Selbstverantwortliche Teams erarbeiten iterativ und interdisziplinär innovative Lösungen für individuelle Kundenwünsche. Regelmäßige Selbstreflexion und Feedbackschleifen gehören dabei zum Alltag. Führungskräfte sehen sich nicht mehr als Entscheider, sondern…
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© nanuvision – stock.adobe.com Internationale agile Teams – Seminar für Trainer*innen, Coachs und Berater*innen
Einführung in die agile Arbeitswelt im internationalen Kontext: Internationale agile Teams Wer als Berater*in, Trainer*in oder Coach im Bereich internationale Teamentwicklung oder interkulturelle Kommunikation arbeitet, trifft immer häufiger auf Unternehmen, die agile Arbeitsweisen und Methoden einsetzen. Um auf unvorhersehbaren und komplexen VUKA-Märkten erfolgreich zu sein, setzen immer mehr Firmen auf agiles Arbeiten. Selbstverantwortliche Teams sollen…
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© Andrey Popov – stock.adobe.com Internationale Teams: Virtuell erfolgreich Arbeiten in internationalen Projekten
Online-Schulung: Projektmanagement und erfolgreiche Zusammenarbeit in multinationalen virtuellen Teams Internationale Projekte und multinationale Teams stellen alle Beteiligten vor besondere Herausforderungen. Die Ansprüche an Projektplanung und Projektkoordination sind besonders hoch und unterschiedliche Verhaltens-, Sprach- und Denkmuster müssen in Einklang gebracht werden. Durch COVID-19 entsteht aufgrund der verstärkten Remote-Arbeit und der eingeschränkten Reisemöglichkeiten zusätzlicher Bedarf an Arbeiten…
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© krunja – stock.adobe.com Internationaler Vertrieb: Seminar Interkulturelle Kompetenzen im Verkauf
Seminar Interkulturelle Kompetenzen im Verkauf: Erfolgreicher internationaler Vertrieb Vertrauensvolle und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, ist eine zentrale Aufgabe im Verkauf. Strategien und Verhaltensweisen, die dabei im eigenen kulturellen Umfeld funktionieren, sind im internationalen Kontext nicht immer zielführend und können zu Missverständnissen oder gar einem Abbruch der Geschäftsbeziehung führen. Kundenerwartungen an Kommunikation, Interaktion oder Projektmanagement sind weltweit…
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© Seventyfour – stock.adobe.com Kreativitätstechniken Seminar
Neue Ideen entwickeln mit Kreativitätstechniken Ob Sie neue Projekte oder eine Veranstaltung planen, Ideen für Ihr Marketing brauchen oder bestimmte Arbeitsabläufe effektiver gestalten möchten – kreative Ideen sind im Arbeitsalltag unerlässlich. Im Seminar lernen Sie Kreativitätstechniken kennen, die Sie nutzen können zur Ideenfindung, Planung und Strukturierung. Es gibt Methoden, die Sie bei Besprechungen und mit…
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© saksit – stock.adobe.com Leadership Training international für Führungs(nachwuchs)kräfte
Kultursensible Führung: Teams erfolgreich und kompetent im interkulturellen Kontext führen – Leadership Training international Ein internationales Umfeld erfordert kultursensibles Arbeiten. Dies gilt ganz besonders für Führungskräfte. Diese Weiterbildung kombiniert das Erlangen von Führungskompetenz mit interkulturellen Fähigkeiten und schafft somit die Basis für erfolgreiches und authentisches Führen im internationalen Umfeld. Die Globalisierung führt dazu, dass Menschen…
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© Robert Kneschke – stock.adobe.com Multikulturelle Teams in der Pflege
Seminar für Beschäftigte im Gesundheitswesen: Multikulturelle Teams in der Pflege Der Fachkräftemangel ist im deutschen Gesundheitswesen Realität. Die Bundesagentur für Arbeit zählt die Pflege mittlerweile zu den Mangelberufen. In keiner anderen Branche dauert es aktuell länger als in der Altenpflege, eine neue Fachkraftstelle wieder neu zu besetzen. Zunehmend fokussiert sich die Rekrutierung von Gesundheitspersonal deshalb…