Veröffentlichungen & Glossarbeiträge
Pressespiegel IKUD Seminare
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© fizkes – stock.adobe.com Arbeit in internationalen Teams – Alexander Reeb im Interview mit der ZEIT ONLINE
Was ist bei der Arbeit in multikulturellen Teams zu beachten? Arbeit in internationalen Teams Kulturelle Vielfalt in der Arbeitswelt ist längst eine Selbstverständlichkeit geworden. In dem Anfang November in der ZEIT ONLINE erschienen Artikel „Arbeit in internationalen Teams – Chance und Herausforderung“ geht es daher um die Frage, was bei der Arbeit in multikulturellen Teams…
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© fotogestoeber /Fotolia Für Frauen ist im Weiterbildungsbereich noch Luft nach oben
Artikel über Fort- und Weiterbildung für Frauen im Magazin Plan W erschienen Dass Frauen es schwerer haben in der Arbeitswelt aufzusteigen, ist mittlerweile unumstritten. Jedoch können sie selbst gegenwirken – mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungen. Das „Frauen-Wirtschafts-Magazin“ der Süddeutschen Zeitung, Plan W, hat zu diesem Thema nun einen Artikel veröffentlicht. Prinzipiell ist es um die…
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© patrick – stock.adobe.com Kultur prägt unsere Art zu lügen
Englische Studie zeigt: Europäer lügen anders als Afrikaner oder Asiaten Menschen lügen, egal wo sie herkommen. Doch in der Art, wie sie lügen, gibt es wesentliche Unterschiede. Das zeigt eine neue Studie aus Großbritannien, die das sprachliche Verhalten von 320 Probanden aus Europa, Afrika und Asien beim Lügen untersuchte. Während die Europäer sich beim Lügen…
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© javier brosch /Fotolia Nicht ohne meine Reservierung – deutsche Buchungskultur
Was steckt eigentlich hinter dem deutschen Reservierungszwang? – IKUD® Seminare-Geschäftsführer Alexander Reeb im Gespräch mit der Süddeutschen Zeitung Kurz vor der Urlaubssaison hat man es wieder vor Augen, das Klischee des deutschen Touristen: von Sonnencreme glänzende Haut, in bester Trekking-Kleidung auf alle potenziellen Angriffe von Natur und Umwelt vorbereitet und absolut nicht entspannt unterwegs. Doch…
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© Daniel Ernst /Fotolia Willkommenskultur in Deutschland – neue Bertelsmann-Studie
Aktuelle Bertelsmann-Studie zum Thema „Willkommenskultur in Deutschland“ In der Bertelsmann-Studie von Januar 2017 wurden rund 2000 Probanden befragt, wie sie die Willkommenskultur in Deutschland wahrnehmen. Die Ergebnisse der Studie zeigen in erster Linie, dass Deutschland den Stresstest nach den Rekord-Einwanderungsjahren von 2015 und 2016 bestanden hat, der Prozess der Einwanderung wird allerdings insgesamt kritischer gesehen…
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© PX Media – stock.adobe.com Handlungshilfe für Auslandsentsendung nach China veröffentlicht
Vorbereitung für beruflichen Aufenthalt in China mit Handlungshilfen von IKUD® Seminare Die MBO Verlag GmbH konzipierte in diesem Sommer für eine große deutsche Krankenkasse ein Handbuch, dass sich mit der Auslandsentsendung nach China beschäftigt. Gerade für Personen, die – alleine oder mit der Familie – einen längeren Aufenthalt in einer fremden Kultur planen, ergeben sich…
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© M-SUR – stock.adobe.com Smalltalk und interkulturelle Kommunikation
Deutsche Direktheit liegt nicht im internationalen Trend: Zeit, den Smalltalk zu kultivieren Wer schon einmal längere Zeit in Großbritannien zugebracht hat, den hat möglicherweise bei der Rückkehr nach Deutschland ein kleiner Kulturschock ereilt. Gerade beim Busfahren – um nur ein Beispiel zu nennen – fällt auf, wie vergleichsweise direkt und teilweise einsilbig es hierzulande im…
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© WavebreakMediaMicro – stock.adobe.com Lernkultur Deutschland – Türkei – Vietnam: Ein interkultureller Vergleich
„Wie lernen deine Kinder?“ (Vietnamesische Begrüßungsfloskel)Alle Kinder in Deutschland gehen in die Schule – prima. Und weiter? Kinder von asiatischen – in diesem Fall vietnamesischen – Zuwanderern erzielen statistisch herausragende Leistungen, während Kinder türkischer Zuwanderer leistungsmäßig das Schlusslicht bilden. Ein Interview der ZEIT mit Bildungsforscher Andreas Helmke beleuchtet die kulturellen Hintergründe dieser Beobachtungen. Konfuzianische Werte:…
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© Photographee.eu /Fotolia Studie der Friedrich-Ebert-Stiftung zu Migrantenunternehmen in Deutschland
Ökonomische Bedeutung und Leistungspotenziale von Migrantenunternehmen in Deutschland „Es gibt unter den Erwerbstätigen in Deutschland kaum eine andere Gruppe relevanter Größe, die sich in den vergangenen zwei Jahrzehnten in vergleichbarer Stärke entwickelt hat wie die der Selbstständigen mit Migrationshintergrund.“ So lautet das Fazit einer im letzten Jahr erschienenen Studie im Auftrag der der Friedrich-Ebert-Stiftung. Unter…
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© Rawpixel.com /Fotolia Jahresgutachten 2015: Interkulturelle Qualifizierung gefordert
Jahresgutachten des Sachverständigenrats deutscher Stiftungen für Integration und Migration (SVR) Einwanderungsland Deutschland: Beim Thema Migration und Integration ist die Politik am Zug, so die deutliche Botschaft des Jahresgutachtens des Sachverständigenrats deutscher Stiftungen für Integration und Migration (SVR). Die Kernbotschaften des Gutachtens bringen es auf den Punkt (siehe dazu Kernbotschaften SVR): Rechtlich und institutionell ist Deutschland…
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© Daniel Ernst /Fotolia Diskriminierung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund am Ausbildungsmarkt
Ausbildung in den Zeiten des Fachkräftemangels Handlungsbedarf in Politik und Wirtschaft, Arbeit für interkulturelle TrainerInnen: Der Anteil der deutschen Ausbildungsbetriebe, die noch nie einen Azubi mit Migrationshintergrund eingestellt haben, liegt laut einer neuen Bertelsmann-Studie bei 60 Prozent! Sehen Sie dazu eine aktuelle Pressemitteilung der Bertelsmann Stiftung: „Migrationshintergrund erschwert Suche nach Ausbildungsplatz„. 14 Prozent davon befürchten,…
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© laurha /Fotolia Einwanderungsland Deutschland
Deutschland ist nach den USA zweitgrößtes Einwanderungsland der Welt: Zwischen „Kulturlosigkeit“ und interkultureller Öffnung Postkulturalismus und Postnationalität – Europa fürchtet die „Kulturlosigkeit“ In philosophischen Debatten zur gesellschaftlichen Entwicklung und Integration taucht immer wieder der Begriff der „postkulturellen Gesellschaft“ auf. Dabei werden gern die USA als Beispiel dafür herangezogen, wie eine Bevölkerung aus ehemaligen Einwanderern dazu…
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© s_l – stock.adobe.com Fachkräftemangel im Gesundheitswesen und Integration von Pflegekräften
„Qualipaket“ für den Gesundheitsbereich – Interkulturelles Training für Pflegekräfte Dem deutschen Gesundheitssystem droht der Pflegenotstand – so ist es bereits seit längerem in den Medien zu hören und zu lesen. Eine Strategie zum Umgang mit der Situation besteht im Anwerben von ausländischen Ärztinnen und Ärzten sowie medizinischem und pflegerischem Personal. Um dem Fachkräftemangel entgegenzutreten, werden…
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© Zerbor – stock.adobe.com IKUD Seminare-Mitarbeiterin Judith Reeb veröffentlicht Fachartikel in HR-Zeitschrift „Personal im Fokus“
Die aktuelle Ausgabe des HR-Fachmagazins „Personal im Fokus“ enthält einen Fachartikel zum Thema „internationale Handlungskompetenz für Führungskräfte“, den unsere Mitarbeiterin Judith Reeb verfasst hat. Der Beitrag enthält einen knappen Abriss interkultureller Weiterbildungsmaßnahmen und Trainingsformen und gibt Personalverantwortlichen und HR-Fachleuten Tips für die Auswahl geeigneter und nachhaltig erfolgreicher Fortbildungen. Artikel- und Seminarverweise zum Thema „Fachartikel interkulturelle…
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© imtmphoto – stock.adobe.com MigrantInnen als Führungskräfte von Eva-Sabine Petry
Interkulturelles Coaching indonesischer Fach- und Führungskräfte: MigrantInnen als Führungskräfte Die Neuerscheinung „MigrantInnen als Führungskräfte“ von Eva-Sabine Petry, erschienen im Springer VS Verlag, vermittelt anhand konkreter Beispiele neue Anregungen für interkulturelles Coaching indonesischer Fach- und Führungskräfte. Das Buch berichtet über Erfahrungen indonesischer Fach- und Führungskräfte in Deutschland und ist an interkulturelle Trainer/Coachs bzw. Menschen, die im…
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© elenabsl – stock.adobe.com Materialien für interkulturelle Trainings: Landkarten der Vorurteile
Wahrnehmung und Stereotype: Die „Landkarten der Vorurteile“ Wer auf der Suche nach neuen Materialien für interkulturelle Trainings ist, sollte sich einmal die Zeit nehmen und das Netz nach Begriffen wie „Landkarte der Vorurteile“ durchsuchen. Hier finden sich teilweise lustige, teilweise wahre, aber auch bitterböse Antworten auf die Frage, wie die Welt uns und andere sieht.…
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© Cybrain – stock.adobe.com Neue Studie: DHL Global Connectedness Index
“Globalisierung”, “grenzenlose Märkte” und “Generation Facebook” Gemeinhin wird angenommen, dass die weltweite Vernetzung durch globale Warenströme, Migrationsbewegungen und Kommunikationsmedien bereits ein höchstmögliches Ausmaß angenommen hat. Die jetzt veröffentlichte Studie „DHL Global Connectedness Index“ zeigt allerdings, dass die Globalisierung keineswegs global ist. Untersucht wurden Intensität und Reichweite, mit denen ein Land mit dem Rest der Welt…
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© Sunny studio – stock.adobe.com Geert Hofstede: YouTube & Download zu aktuellem Vortrag bzw. Radiosendung
Kulturdimensionen im Deutschlandfunk: Geert Hofstede Am Ostermontag, am 25.04.2011 um 16:30 Uhr wurde im Deutschlandfunk die Sendung „Was ist der Mensch?“ von Kristin Raabe ausgestrahlt, in der auch Geert Hofstede und sein Sohn Gert Jan zum Thema Kulturdimensionen zu Wort kommen. Als Text und als mp3 runterzuladen: „Was ist der Mensch?“ – Radiobeitrag Und hier…
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© contrastwerkstatt – stock.adobe.com Interkulturelle Trainings
Interkulturelle Kompetenz aktiv durch interkulturelle Trainings steigern! Durch die zunehmende Internationalisierung haben Situationen, in denen Menschen verschiedener Herkunftskulturen miteinander interagieren, zugenommen. Die kulturell bedingten Einstellungen, Werte und Verhaltensweisen unterscheiden sich in verschiedenen Kontexten und führen häufig zu unterschiedlichen Reaktionen. Dies kann leicht zu Missverständnissen und Konflikten führen, wenn wenige Kenntnisse über die „fremde“ Kultur vorhanden…
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© Vadim Pastuh – stock.adobe.com Internationale Kommunikation vs. Interkulturelle Kommunikation
Unterscheidung der Begrifflichkeiten aus wissenschaftlicher Perspektive In der Literatur werden die Begriffe „internationale Kommunikation“ und „interkulturelle“ Kommunikation häufig synonym verwendet. Allerdings ist darunter nicht das Gleiche zu verstehen. Ist die Rede von interkultureller Kommunikation, bedeutet dies, dass Menschen aus verschiedenen Kulturen aufeinander treffen und miteinander interagieren. Bei internationaler Kommunikation begegnen sich Menschen aus verschiedenen Nationen.…