Veröffentlichungen & Blogbeiträge
Veröffentlichungen von IKUD Seminare zu den Bereichen Interkulturelles Lernen, Kulturschock, Stereotyp und Vorurteil, interkulturelle Kompetenz, interkulturelles Lernen, Diversity Management, interkulturelle Öffnung u.v.m.
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© Rawpixel.com – stock.adobe.com Interkulturelles Training – Trainingszeitpunkt – Trainingsort – Trainingsdauer
Einsatz Interkultureller Trainings Kainzbauer, die den Einsatz Interkultureller Trainings in der Wirtschaft behandelt, setzt den idealen Zeitpunkt bei allgemeinen Themen bei 3-6 Monaten vor dem Auslandsaufenthalt bzw. der internationalen Arbeitsgruppe…
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© XtravaganT – stock.adobe.com Kulturschock Definiton & Beispiele
1. Einleitung – Kulturschock Die Tatsache, dass sich selbst diejenigen Individuen, die sich innerhalb ihrer eigenen Kultur auf sicherem Parkett bewegen – so zum Beispiel Expatriates, Diplomaten und Geschäftsleute -,…
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© M-SUR – stock.adobe.com Stereotype und Vorurteile: Definition Stereotypen
„Es spricht vieles dafür, dass in einem leeren Kopf Vorurteile besonders blühen.“ (Sir Peter Ustinov) Stereotyp: Begriff & Definition Der Begriff des Stereotyps kommt ursprünglich aus dem Griechischen und bedeutet…
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© Inga – stock.adobe.com Veröffentlichungen Judith Reeb
Veröffentlichungen zu Themen interkulturelle Kompetenz, interkulturelle Mediation und interkulturelles Training von Judith Reeb Konzeption der Lehrveranstaltung inkl. Skript: „Interkulturelles Management“ im MBA-Studiengang „Angewandte Psychologie in der Wirtschaft“, Fachhochschule Burgenland und…
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© connel_design – stock.adobe.com Veröffentlichungen Alexander Reeb, M.A.
Veröffentlichungen zu Themen interkulturelle Kompetenz und interkulturelles Training von Alexander Reeb „Checkliste: Das interkulturell sensible Beratungsgespräch“ 2011 – Herausgegeben von: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) „Handlungshilfe für die Beratung ausländisch…
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© pressmaster – stock.adobe.com Berufsbild interkultureller Trainer (m/w/d)
Welche Anforderungen stellt die Durchführung interkultureller Trainings an Seminarleiter? Den interkulturellen Trainer/die interkulturelle Trainerin erwarten im Berufsleben vielfältige Herausforderungen: Lediglich Auslandserfahrung, eine pädagogische Ausbildung oder Tätigkeit im Personalwesen reichen nicht,…
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© Sondem – stock.adobe.com Internationales Personalmanagement
Die Zukunft multinationaler Unternehmen: Internationales Personalmanagement Im Zuge der Globalisierung vernetzt sich die wirtschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Ländern zunehmend. Dabei steht trotz des vermeintlich rein ökonomischen Kontextes der Mensch im…
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© fox17 – stock.adobe.com Die GLOBE Studie – Kulturdimensionen & Führungsstile weltweit
Führung und Unternehmen in internationalen (und interkulturellen) Kontexten: GLOBE Studie The Global Leadership and Organizational Behaviour Effectiveness Research Programm, kurz die GLOBE Studie, hat sich unter der Leitung von Robert…
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© baranq – stock.adobe.com Die Zielsetzung interkultureller Trainings
Interkulturelle Senisibilisierung, Aufbau interkultureller Kompetetenz: Zielsetzung interkultureller Trainings Die Erlangung interkultureller Kompetenz ist ein mehrschichtiger Prozess, der ein umfassendes Verständnis gegenüber Unterschieden und Gemeinsamkeiten zwischen Menschen verschiedener Kulturen verlangt. In…
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© pressmaster – stock.adobe.com Interkulturelle Kompetenz in der Personalentwicklung?
Korrekte Einordnung von Schwierigkeiten im internationalen Kontext: Interkulturelle Kompetenz in der Personalentwicklung Zunächst gilt es, Überzeugungsarbeit zu leisten!Sie führen interkulturelle Trainings durch? Dann kennen Sie vermutlich folgende Reaktionen von Personalabteilungen…
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© drubig-photo – stock.adobe.com Internationale Teamentwicklung: Tipps für erfolreiche Zusammenarbeit
Inhalte: Internationale Teamentwicklung Mitarbeiterführung in der modernen Personalentwicklung Die zunehmende Internationalisierung der Gesellschaft und die Globalisierung der Märkte führen weltweit zu wirtschaftlichen und personellen Verflechtungen. Um sich Wettbewerbsvorteile zu sichern…
